仲介営業｜経験者採用・成果は給与に反映◎業界トップクラスの環境

売買仲介営業

【業務内容】 収益案件やマイホーム、事務所や賃貸（サブリース）等をご検討のお客様に対して、 ニーズをくみ取りさまざまなご提案を行う仲介営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却案件、収益案件等の状況確認と情報精査 ■売却（賃貸）査定の提示、資金計画のご相談対応 ■現地調査、物件案内、媒介契約手続 ■買付～ご契約関連に関わる業務 ■住宅ローン関連の手続き ■引渡し業務 【担当者コメント】 同社は、「お客様に感じの良い接客」をモットーに新築分譲マンション販売を手掛け、 また、社員・役員の多くが大手デベロッパー出身で営業トップクラスの精鋭揃いと圧倒的な営業力を武器に成長してまいりました。 そして設立から9年、社員数21名で2,900戸以上の販売実績を達成しました。 今回、収益案件やマイホーム、事務所や賃貸（サブリース）等をご検討のお客様に対して、 ニーズをくみ取りさまざまなご提案を行う仲介営業をお任せできる方を募集することとなりました。 不動産取引に関する幅広い知識を駆使し、相場感覚、取引先特性、業界情報等、膨大な知識の習得が可能となります。 同社が受託している新築マンションや戸建のプロジェクトにご来場されたお客様からのお買替相談にも対応しております。 不動産業界のスペシャリストとしてご活躍頂きながら視野を広げることのできる環境が魅力的です。

関東圏内のモデルルームへの配属 ※地方勤務可能（応相談）

配属先により異なる

【想定年収】 500万円～1200万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 400,000円～600,000円＋報奨金 ※みなし残業代を含む ※報奨金は毎月現金で支給 ※売上目標達成で3万円/月、売上〇〇万円プラスするごとに、3万円ずつ支給 　 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 ・800万円／50歳　入社2年目（月給40万円＋報奨金＋賞与年2回） ・1000万円／37歳　入社2年目（月給50万円＋報奨金＋賞与年2回）

正社員

【必須条件】 ■不動産業界経験5年以上の方 ■賃貸仲介営業経験5年以上の方 【歓迎条件】 ■マネジメント経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■責任者として高い向上心をお持ちな方 ■チームメンバーへの配慮や気遣いのできる方 ■安定した成績保持の実現に向けた能力と力量を発揮できる方

10：00〜19：00

■完全週休2日（火・水もしくは水・木）※シフト勤務／選択可 ■年間休日116日 ■有給休暇10日※初年度は勤続6か月経過後に付与 ■夏季休暇（9〜10日間） ■年末年始休暇（9〜10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

■各種保険完備 ■通勤手当、交通費支給 ■成績に応じて達成報奨金支給(毎月現金）あり ■地方手当　家族世帯8万円　単身者世帯5万円※地方モデルルームへの出張時は、支給します。 ■退職金制度有 ■資格取得支援制度（宅地建物取引主任者、ファイナンシャルプランナーなど全額会社負担） ■研修制度(営業研修) ■食事会（月1回／業績に連動） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員旅行（2016年度はハワイ旅行を実施） ■バーベキュー（社員の家族も参加）など