新築マンション営業【販売メンバー】ポテンシャル採用｜成果は給与に反映◎トップクラスの環境

実需用不動産販売営業

【業務内容】 マイホームを探されているお客様のニーズをくみ取りながら、 さまざまなご提案を行うコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご来場者様を接客し、様々なご要望をヒアリング ■物件案内と現地案内 ■資金計画へのご提案 ■お申込み～ご契約関連に関わる業務 ■住宅ローン関連の手続き ■引渡し業務 【担当者コメント】 同社は、「お客様に感じの良い接客」をモットーに新築分譲マンション販売を手掛け、 設立から9年、社員数21名で2,900戸以上の販売実績を達成しました。 同社は、社員・役員の多くが大手デベロッパー出身で、 営業トップクラスの精鋭揃いと圧倒的な営業力を武器に成長してまいりました。 今回、新築マンションの販売をお任せできる方を募集することとなりました。 新築マンションや新築戸建の販売センターのメンバーとしてご活躍頂き、 住宅ローンのアドバイスや、インテリアのコーディネート提案等でお客様と信頼を築き、 お引渡時には「担当があなただったから買いました。ありがとう！」という御言葉を頂ける、やりがいあるお仕事です。 経験豊富な社員が多数いることもあり、業界未経験の方でも一から学び不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

全国のモデルルーム ※ご希望の勤務地をお伝えください。

配属先により異なる

【想定年収】 400万円～1,000万円 ＜年収例＞ 600万円／32歳　入社3年目（月給35万円＋報奨金＋賞与年2回） 800万円／39歳　入社5年目（月給42万円＋報奨金＋賞与年2回） 【想定月収】 280,000円～430,000円＋報奨金 ※みなし残業だ含む。超過分については別途支給。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月、期間中の給与・勤務等の条件変更なし。 【その他】 ■報奨金：毎月現金支給。目標達成で3万円/月、オンするごとに1件3万円ずつプラス。 ■インセンティブ有：売り上げの5％ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■接客業の経験者 【歓迎条件】 ■不動産業界経験者 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■敬語や立ち振る舞い等の所作に長けている方 ■ビジネスマナーが整っている方

10：00〜19：00

■完全週休2日（火・水もしくは水・木）※シフト勤務／選択可 ■年間休日116日 ■有給休暇10日※初年度は勤続6か月経過後に付与 ■夏季休暇（9〜10日間） ■年末年始休暇（9〜10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

■各種保険完備 ■通勤手当、交通費支給 ■成績に応じて達成報奨金支給(毎月現金）あり ■地方手当　家族世帯8万円　単身者世帯5万円※地方モデルルームへの出張時は、支給します。 ■退職金制度有 ■資格取得支援制度（宅地建物取引主任者、ファイナンシャルプランナーなど全額会社負担） ■研修制度(営業研修) ■食事会（月1回／業績に連動） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員旅行（2016年度はハワイ旅行を実施） ■バーベキュー（社員の家族も参加）など