新規事業立ち上げ責任者候補｜区分マンションリノベ再販◎充実の福利厚生

事業企画

【業務内容】 京都支店の立ち上げから京都府を中心としたマンションのリノベ販売、マネジメントなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■京都府をエリアとした区分マンションのリノベ再販 ■新規支店立ち上げに関わる営業フレームワークの企画など ■部下のフォロー、マネジメント 【担当者コメント】 同社は、東京麻布十番に本社を置く、「未来を創造する<未来デベロッパー>です」。 商業ビル・オフィスビルの企画開発販売、マンション・集合住宅の企画開発販売、 不動産の再生事業、宅地・事業用地の販売、区分リノベーションマンションの販売などを手掛けています。 当ポジションは不動産事業戦略統括本部への配属となり、当部門は不動産物件の仕入営業から事業計画立案、プロジェクトマネジメント、建設工事管理、テナントリーシング営業、物件販売までを一気通貫で手掛けています。 今回、新規事業立ち上げとして京都新規支店の立ち上げの責任者候補を募集することとなりました。 京都府をエリアとした区分マンションのリノベ再販を中心に新規立ち上げに関わる重要な役割として、 豊富な経験と実績を活かして成功に導いていただける方を求めております。

京都府京都市下京区室町鶏鉾町480番地 オフィスワン四条鳥丸1階

阪急京都線『鳥丸』駅 徒歩1分

【想定年収】 600万円～ 【想定月収】 500,000円～ ※みなし固定残業代40時間分120,200円〜を基本給に含む。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【その他】 ■試用期間：3ヶ月、期間中の給与・勤務等の条件変更なし ■インセンティブ：あり、販売実績および会社の決算実績による賞与

正社員

【必須条件】 ■不動産業界での仕入営業実務経験3年以上の方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く臨機応変に対応できる方 ■目標達成に向け行動できる方

10：00〜18：15

■週休二日制(日・その他)※その他会社で定めた日。(別紙、社内作成の年間休日 カレンダー参照 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年後）

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■通勤手当:全額支給 ■資格手当(宅地建物取引士:月30,000円)、交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■報奨金制度 ■昇格昇給制度 ■研修制度 ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 ■子会社飲食店舗20%の社員割引 ■屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■その他新型コロナウイルス感染防止対策として、全従業員の週2回PCR定期検査 ■全従業員と家族へのマスク支給、加湿器完備、 ■デスク・会議室・執務室内へのパーテーション設置など。