不動産開発｜仕入れ未経験歓迎・インセンティブ有◎土日休・年休124日

マンション用地仕入れ

【業務内容】 個人投資家の資産形成サポートを行う不動産投資顧問会社の同社にて、 投資用不動産(ワンルームマンション)の開発を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収取 ■用地の取得 ■自社ブランドマンション企画 ■開発 ■販売管理 ■スケジュール管理 ■契約業務 【担当者コメント】 同社は、個人投資家の“より良い資産形成”をお手伝いする不動産投資顧問会社として、 新築・中古マンションの販売や販売物件の企画・管理を行っています。 専門スタッフがマンション投資のメリットから考慮すべきリスクまで、 投資戦略の成功ポイントを分かりやすく説明しています。 収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、 不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供するなど高い顧客満足度を誇っています。 また、既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。 今回、投資用不動産(ワンルームマンション)の開発をご担当いただける方を募集することとなりました。 即戦力としての活躍、早期の管理職任用を期待しています。 最短で入社3-6ヶ月での昇格実績があります。また頑張りに応じて、 ポイント制のインセンティブを支給致します。(1件あたりの歩合には変動がございます) また定期的なミーティングの場を設け、社員の声に耳を傾けており、 日頃行っている業務を評価してくれることがモチベーションアップに繋がっています。 「知識はマナー」の考えのもと、会社全体で宅建をはじめとする資格取得を目指しており、 支援制度の充実や社員旅行（ハワイ）・表彰式（営業・事務問わず、優秀者を表彰）を年1回開催しております。

東京都豊島区東池袋１丁目２４−１ 11階 ニッセイ池袋ビル

JR山手線『池袋』駅 徒歩5分

【想定年収】 600万円～900万円 【想定月収】 250,000円～ ※基本給\160,000~ 固定残業代\70,000~ 諸手当\20,000~を含む/月。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【その他】 ■賞与：ポイント制インセンティブ ■入社3ヶ月間の月額固定給は上記の通りですが、必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。 ■インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。(面接時にご説明いたします) ■年収例： ・600万円 入社1年目 一般(月給25万円+インセンティブ) ・900万円 入社2年目 主任(月給25万円+インセンティブ) ■試用期間：3ヶ月、期間中の給与・勤務等の条件変更なし。

正社員

【必須条件】 ■不動産業界での経験のある方 【歓迎条件】 ■マネジメント経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■積極的に行動できる方 ■結果にこだわった仕事のできる方

10：30〜19：00

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日124日 ■夏期休暇7日 ■年末年始休暇7日 ■有給休暇

■社会保険完備 ■資格手当(宅建:3万円/月) ■通勤手当：1万円/月 ■家賃補助手当(3万円/月 弊社管理物件に限る) ■社員旅行:2019年:ハワイ 18年:パタヤ、17年:グアム、2022年より毎年ハワイ旅行を予定 ■その他報奨金有