事業推進／事業戦略【新規・既存企画の推進】インテリア×サブスクモデル◎

経営企画/事業企画

【業務内容】 同社の事業推進役として、各部門と連携しながら既存の企画から新たな企画まで施策展開を担っていただきます。 取締役直下のポジションとなっており、経営層の方針を現場レベルに浸透から実行までのフローを一貫してお任せいたします。日々の様々な課題に対してスピード感持ち改善・施策立案から実行までお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■既存事業および新規事業における事業計画の立案 ■事業課題の抽出と改善案の実行 ■モニタリングを通じた目標やKPIの進捗マネジメントと効率化 ■新規サービスの立案・実行・改善 【担当者コメント】 同社は2018年に家具メーカーでパイオニア的存在として《家具のサブスクリプションサービス（subsclife）》を手掛け、新聞・テレビなどの数多くのメディアに取り上げられ注目を集めています。現在はインテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、サブスク・オフィス構築支援・オフプライスマーケットの3つの事業を柱に成長を続けています。 同ポジションでは、急成長中の同社を支える《事業推進／事業戦略》のメンバーとして、ビジネスモデルを通して新しい価値の創造を目指していくことが可能です。既成概念に囚われない新しいサービスを創り上げる楽しみ・やりがいを感じることができ、経営の観点と事業の現場にダイレクトに携わっていくことが出来るポジションになります。

東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F

東京メトロ銀座線『外苑前』駅 徒歩3分

【想定年収】 700万円〜1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 ※年俸制になります。 【想定月収】 583,333円～ ※月45時間分のみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 昇給・昇格：年2回

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■事業会社で他部門を横断する立場でプロジェクト推進や事業推進のご経験をお持ちの方（3年程度） 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■ロジック／情熱／愛嬌／柔軟性／コミットメント力をお持ちの方 ■様々な職種・役割のメンバーに共感を得ながら推進していく力をお持ちの方 ■重要度と緊急度の観点を持ち、柔軟に対応していくことができる方

フレックスタイム制※標準労働時間：8時間※標準勤務時間：10：00〜19：00※スーパーフレックスも選択可能（副業OK／必要に応じたスポット出社のみ／在宅勤務ベース）

■完全週休2日制（土・日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇：4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）

■各種社会保険完備 ■交通着支給（上限20,000円／月） ■タクシー手当（上限50,000円／月、支給条件あり) ■テレワーク・在宅勤務可能 ■服装自由 ■社販制度あり ■ピアボーナス制度 ■時短勤務