賃貸管理｜経験者採用・ 未経験者相談可◎創業110年の実績・土日休

マンションフロント

【業務内容】 自社所有物件の管理に関する全般の業務をご担当いただきます。 管理監督者の補佐として監督者の賄えない業務のフォローもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集・案内並びに契約管理業務 ■入居者やテナントの窓口業務、クレーム対応 ■業者手配、立合い、管理監督 ■BM会社との対応 ■一部経理業務を含む事務作業 【担当者コメント】 同社は総合建設業として1912年（明治45）の創業以来、1世紀を超えて着実な発展を続けてきました。 安全第一と誠実な施工をモットーに「社会に求められる企業」を目指し、インフラ整備や都市開発など、全国の土木・建築分野で活動しています。100年後もお客様に選ばれる建設会社で在り続けるために、強い探求心を持ってものづくりを行っています。今回、自社所有物件の賃貸管理に関する全般の業務をお任せできる方を募集することとなりました。入居者募集・管理事務・入金管理をご担当いただきながら管理責任者の補佐として監督者のまかなえない業務をフォローいただき、将来的には現担当者の後継者として独り立ちしていただける方を求めております。現在の当社保有物件は2棟、表参道と新宿という好立地に保有しており、合計で100戸程度の規模になります。今後は他社所有物件を含め増やしていく予定になっていますので賃貸管理事業の成長に貢献していただける方を歓迎いたします。

東京都港区青山5-9-12 ウェンブリー表参道603号室

東京メトロ各線『表参道』駅 徒歩2分

【想定年収】 400万円 ～ 600万円 【想定月収】 292,200円～ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【その他】 ■昇給：有り ■賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■賃貸経験のある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■第二新卒者歓迎 ■事務経験者で保有資格を活かしたい方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く臨機応変に行動できる方 ■自己管理のできる方

8：30〜17：15

■週休2日制（土・日）※会社指定の土曜出勤日1〜2日あり ■祝日 ■年間休日数110日 ■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇4日 ■夏季休暇5日 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇

■通勤手当 ■家族手当 ■寮社宅 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金 ■退職金制度