法務コンプライアンス求人｜法務経験者求む・東証プライム上場◎土日休

法務

【業務内容】 コンプライアンス部にて法務のポジションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■弁護士との折衝 ■社内相談 ■契約関係書類のチェック ■社内コンプライアンス業務全般 ■顧客対応 ■社内研修運営 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 【担当者コメント】 同社は、東京・神奈川を中心に、マンション等の開発・分譲、不動産売買仲介、リノベーション、不動産賃貸仲介・管理を行っております。地域ごとの特性を重視し、多様化するお客様のニーズに的確に対応した商品企画を行うことで、末永くご満足いただけるマンションを提供する力が強みです。グッドデザイン賞の受賞やZEH認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発しています。今回、コンプライアンス部にて法務のポジションをお任せできる方を募集することとなりました。入社後は基本的に課長のもとでアシスタントとしてスタートします。2,3年をかけて1通りの業務が出来るように引き継いでいきます。同社の経営層と近い距離で仕事が出来るため、やりがいのある仕事です。残業は月平均15時間程度でプライベートとの両立が可能です。現在企業拡大フェーズのため、将来的に中心的なポジションになっていただくことを期待しています。

東京都渋谷区神泉町9-6　明和地所渋谷神泉ビル

京王井の頭線『神泉』駅 徒歩5分

【想定年収】 550万円～800万円 【想定月収】 346,000円～ ※固定手当/月:66,000円~含む。 ※賃金形態については年俸制になる可能性もございます。選考を通じて決定します。(前職考慮) 【その他】 ■賞与実績：年2回

正社員

【必須条件】 ■法務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■法学部出身の方 ■不動産業界での勤務経験や資格(宅建士や個人情報保護士)をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■積極的に仕事に取り組める方

8：30〜17：30

■週休2日（土・日） ■祝日 ■年間休日120日 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇/ ■育児休暇取得実績あり

■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■資格手当：宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月 ■資格取得支援制度(宅建テキスト代の割引など) ■資格取得合格祝い金(宅建取得で祝い金10万円支給) ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金有：勤続3年以上。勤務延長・再雇用あり 65歳まで ■研修制度(社内・社外) ■表彰制度(年間優秀物件表彰) ■退職金制度(3年以上勤務対象者) ■勤続延長・再雇用制度 ■保養所(軽井沢・熱海) ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前・産後休暇(取得実績あり)