【業務内容】
同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。
同社では、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しています。環境対応と省エネにおける提案業務を1名の方に、建築設備技術支援業務と再生可能エネルギー事業の推進業務を1名の方にお任せします。
【具体的な業務内容】
■①②担当、③④担当を1名ずつ採用したいと考えております。
①大和ハウスグループ環境対応(脱炭素経営、EGP※1対応)
-各施設の光熱費データ取りまとめと報告(大和ハウス工業や官庁向け)、通達発信(社内)等
②省エネ提案(LED、空調更新など)
-各施設に出向き、省エネ提案・指導等
③建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
④再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理)
-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等
【担当者コメント】
1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。同社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。