不動産の総務部長候補／年収800万／経験活かす／土日祝休／年休125日

人事

【業務内容】 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しており、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中の同社にて、総務部長候補を募集します。裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。また、管理職経験のある方や、総務業務のご経験がある方であればスムーズにご就業できるポジションで、「成果」を重んじるプロ意識の高い集団でチャレンジできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■株主総会、取締役会等会議の一連の業務 ■稟議書管理 ■リーガルチェック、契約書管理（リーガルチェックは弁護士に依頼） ■与信管理・反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） ■行政書士、司法書士、弁護士対応 ■慶弔対応、各種規程整備、運用 ■宅建取引士、建築士等登録業務（行政書士と連携対応） ■宅建業、建設業、一級建築士事務所、賃貸住宅管理等免許更新業務（行政書士と連携対応） ■オフィスファシリティー ■各種会議招集など 【担当者コメント】 年間休日131日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境があります。また、年収800万と頑張った分しっかり返ってくるのでモチベーションに繋がります。社内外問わずコミュニケーションをとり調整するポジションのため、コミュニケーションが円滑にできる方にオススメのポジションです。

①東京都墨田区江東橋3-13-1 ②東京都江東区大島9-3-12 ※①と②を行き来します

■本社／JR『錦糸町』駅 徒歩3分 ■東大島フィス／都営新宿線『東大島』駅 徒歩1分

【想定年収】 500万円～800万円 ※経験や能力によって決定 ※採用時に決定した年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分） ※通勤手当別途支給（定期代もしくは実費支給） 【想定月収】 312,000円~500,000円 ※みなし時間外手当45時間分含む 【その他】 ■試用期間 営業職 3か月、その他の職種 6か月 ※本採用後待遇と差はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※採用時に決定した年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2か月分）とします。

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■管理職経験のある方 ■総務業務のご経験がある方 ■経営者と近いポジションで仕事した経験のある方 ■組織の急激な成長に対応できる適応力のある方 【求める人物像】 ■協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める方 ■スピード感があり、業務遂行能力の高い方 ■プラスのエネルギーを周りに与えられるような方 ■プロ意識のある方

9：30〜18：30

■週休2日制（土・日・祝） ■年間休日125日（2023年度） ■年末年始休暇（12/28〜1/4) ■創立記念日（5/10） ■特別有給休暇（慶弔休暇） ■有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり） ■リフレッシュ休暇あり

■社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） ■通勤手当別途支給（通勤定期代、もしくは実費支給（非課税限度額内） ■退職金制度あり（在職年数３年以上に限る） ■受動喫煙防止措置に関する事項：事務所内禁煙