■通勤手当:会社規定に基づき、上限15万円まで支給
■住宅手当:会社規定の条件に該当する場合、最大35,000/月支給
■資格手当:会社規定に定められた資格の保有者に対し支給
■雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■結婚祝金あり
■出産祝金あり
■弔慰金あり
■傷病見舞金あり
■災害見舞金あり
■育児休業制度
■介護休業制度
■従業員持株会
■譲渡制限付株式報酬
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度 あり
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
■社内ベンチャー制度
■退職金制度
■社内サークル活動への補助金支給