請負工事（サポート業務）【工事現場／安全管理】請負工事の売上拡大中◎

その他技術職

【業務内容】 同社の工事課が行っている請負工事のサポート業務をお任せいたします。 建設業法、安全衛生法など建設業に関わる様々な法令強化を図っていくために、法令整備・安全パトロール・社員教育などもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■請負工事に関する法令整備 ■安全パトロール ■社員教育及び協力会社の法令順守への徹底 ■工事に関わる運営サポート 【担当者コメント】 同社は区分所有オフィスのパイオニアとして、ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売しその管理を請け負うというビジネスモデルを確立し事業を拡大させています。 今後の事業展望として、区分所有オフィスを含めたオフィスビル・商業ビルの入居～退去に至る関連工事の施工管理業務全般への展開を目指しており、工事部門の強化を図っている最中での増員募集となります。 事業の売上拡大を目指すうえでは各種法令順守はマストとなっており、様々な法令順守を強化するべく新たな仲間を採用したいと考えています。 仕事とプライベートのメリハリを持った働き方が可能な職場となっており、年間休日125日／残業抑制（月30時間程度）／長期連休可能など、落ち着いた環境で就業することが可能です。

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F

■東京メトロ有楽町線『飯田橋』駅 徒歩2分 ■都営地下鉄大江戸線『飯田橋』駅 徒歩2分

【想定年収】 550万円〜740万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 292,800円～ ※月30時間分（68,700円～／月）の固定残業手当を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■工事現場でのマネジメント経験をお持ちの方（職長クラス） ■一級又は二級建築施工管理技士の資格保持者 【歓迎条件】 ■安全労務に関する部門での経験をお持ちの方 ■建築（建築・設備・消防）関連の資格保持者 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■社会保険労務士の資格保持者 【求める人物像】 ■さらなる事業拡⼤を⽬指し、⼀緒に成⻑を目指していただける方 ■建築技術的スキルを常に研鑽できる方 ■社内外の関係者と円滑に進められるための高いコミュニケーション能力をお持ちの方

9：00〜18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■国民の祝日 ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇（≒夏季休暇） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔

■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限：月50,000円） ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り） ■資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社内部活動制度 ■社内レクリエーション