【首都圏】戸建用地仕入れ・企画／マネージャー候補／年収下限600万円

戸建て用地仕入れ、実需用不動産販売営業、企画開発

【業務内容】 戸建用地の仕入儀業務を行っていただきます。エリアは首都圏の主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉です。 法人営業ですので、不動産会社や金融機関などへ訪問・土地情報取得を行います。 ※今回は、マネージャー候補として既に営業職としてご活躍されている方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■土地調査 ■収支見積作成 ■戸建用地の仕入、契約 ■マネジメント業務 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーです。 当ポジションは東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 魅力としては、戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところです。ゆくゆくはマネージャーとしてチーム、グループのマネジメントや販売物件の価格設定、週単位の販売棟数管理などより高度な業務に従事していただくことを期待しています。 2018年に「アジアの優良企業50選」に選ばれ、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。売上高は5,000億円を突破し、毎年30％以上の成長率で不動産業界を牽引している存在です。東証一部上場企業ですが、ベンチャー企業のような熱気に溢れる一方、20代社員の持ち家率は60％、20代社員の既婚率は50％など長く働ける環境です。また、目標を達成するための環境が整っているので、成果をあげて正当に評価されたい方にはおすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

配属先による

【想定年収】 600万円～ 【想定月収】 330,000円＋賞与204万円以上（年2回） ※80,200円（固定残業代：残業時間42時間相当分含） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 【その他】 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■営業経験者 【歓迎条件】 ■不動産用地仕入、企画に関するご経験 ■宅建士資格保持者 【求める人物像】 ■目標達成意欲、成長意欲が高いこと ■お客様と信頼関係を築けること

9：10〜18：10 ※木曜は全部署9：00ｰ18：00

■年間休日112日（年休107日＋計画的有給付与5日） ■週休2日制（火水） ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇　 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■連続休暇取得可能（ＧＷ休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日付与）

■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 50万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会