【業務内容】
親会社である大和ハウス工業の東京本社ビル(東京都千代田区飯田橋)に常駐し、書類作成や関係各社(親会社、協力会社)との調整など、現場担当者としてビルマネジメント・設備管理のマネジメント業務を行なっていただきます。
【具体的な業務内容】
■各種書類作成(見積書、請求書、報告書)
■協力会社(メンテナンス、警備、清掃等)との連携
■親会社との連携/コミュニケーション(関係部署との打ち合わせ、提案、その他各種会議出席等)
■建物管理業務(維持管理業務計画の立案、実施遂行、空気環境等の測定/データ管理、問題点の是正/改善 等)
■建物内の各種不具合箇所の修繕/営繕工事の企画立案、積算、遂行(現場立会い)
■法定点検/工事立会い
■その他、各フロアに入居するグループ各社オフィス内の請負工事の監理/代理人業務等
【担当者コメント】
当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。
大和ハウス工業100%出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、親会社である大和ハウスが抱える全国の土地所有者・富裕層が当社の顧客となっており、かつ大和ハウスには不動産開発に関してのノウハウもあるため、業績は年々増加傾向にあり、今後も安定的な収益が可能です。その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。
また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。
■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能(給与額、対象となる福利厚生制度は異なる)
■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止
■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保
■毎週水曜日にノー残業デイを設定