【九州】建築資材・商材販売【新規開拓/既存への販売促進】透明性の高い人事制度◎

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求人情報

【九州】建築資材・商材販売【新規開拓/既存への販売促進】透明性の高い人事制度◎
職種
その他営業職
仕事内容
【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓(アプローチからクロージングまで) 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ&ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。
勤務地
【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックスビル
交通アクセス
JR各線『博多』駅 徒歩4分
給与
【想定年収】 450万円〜 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 250,000円~ ※固定残業代(月30時間分)を含みます。 【その他】 ■賞与:年2回(年収の1/16が月収、2/16が賞与) ■昇給:あり ■月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■建築業界でのご経験をお持ちの方 ■積算業務のご経験者をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■建築士の資格保持者 ■建築施工管理技士の資格保持者 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■リフォーム業者でのご経験をお持ちの方 ■賃貸管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■年功序列ではなく、成果で評価を受けていきたい方 ■裁量権が大きい職場環境を希望される方 ■セルフマネジメント能力が高い方 ■向上心が高い方
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)※標準労働時間:8時間(休憩60分)※標準勤務時間:9:00〜18:00
休日・休暇
■年間休日125日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※最大9連休可能 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■生理休暇 ■育休・産休 ■直行直帰OK
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限:月50,000円) ■社長賞 ■資格手当(宅建等) ■リターンマッチ制度 ■研修制度あり ■従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職)→年間105万分の株式を別途付与 ・持株会奨励金 年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

会社概要

企業名
株式会社JPMC
会社概要
2002年の設立以来~賃貸経営に最適解を~をスローガンに、「オーナー資産の最大化」をミッションとして、全国で賃貸住宅に関わるサービスをワンストップで提供。安定性と成長性を兼ね備えている3つの事業として、サブリース事業・リフォーム事業・サービス付き高齢者向け住宅事業を展開。目指しているのは一般的な「不動産会社」ではなく『三方良し』の理念に基づいた「独自のビジネスモデル」を強みとして「社会課題の解決」を通し成長できる会社を目指しています。
設立年
2022年06月
代表者名
武藤 英明
資本金
465 百万円
上場/非上場
プライム市場
従業員数
456 名
住所
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
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