労務業務◆経験者採用／年収500万円～／家賃補助月6万◎

人事

【業務内容】 これまでの人事・労務経験に応じ、できる分野から少しずつ領域を広げていき、下記の業務をこなしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■応募者への面接対応 ■会社説明会など採用イベントの運営 ■社会保険などの労務手続き ■採用活動にともなう事務手続き　など ※経験に応じた業務内容からスタート 【担当者コメント】 経験のある分野から少しずつできる領域を増やしていただく予定です。人事のスペシャリストになりたい方や、1つの分野だけでなく幅広いオフィスワークを手がけてスキルアップしたい方におすすめです。 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 同社は、働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。また他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。

東京都千代田区丸の内2-6-1　丸の内パークビルディング6階

各線『東京』駅 徒歩5分

【想定年収】 322万円～ ※年俸制 【想定月収】 230,000円～400,000円 ※20時間分／3万円～3万7900円のみなし残業手当含む（超過分は別途全額支給） ※経験者の方は月給40万円での採用実績有 【その他】 ■賞与：年2回（直近年平均支給額は2ヶ月～4ヶ月） ■昇給：あり ■試用期間：入社6ヶ月は契約社員となります。（条件変更はありません。）

正社員

【必須条件】 ■何らかのオフィスワークのご経験をお持ちの方 ■学歴不問 【歓迎条件】 ■人事・採用の経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） 【求める人物像】 ■自ら率先して業務を進められる方 ■頑張りをきちんと評価してほしい方 ■責任感を持って業務に取り組める方

10：00〜19：00

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（2022年度は10日間） ■夏期休暇（2022年度は5日間） ■年末年始休暇（2022年度は6日間） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

■社会保険完備 ■昇給・昇格あり ■交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備 ■研修制度 ■健康診断 ■家賃補助（6万円支給）※社内規定あり ■宅建資格手当（3万円支給） ■社員旅行（国内外）