JPMCグループ施工管理職【キャリア採用】｜経験を活かせる環境◎土日休・年間休日125日

建築施工管理

【業務内容】 ご経験に応じて㈱JPMCシニアハウス事業部 もしくは㈱JPMCワークス＆サプライ（出向）のどちらかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜W&S＞ ■賃貸物件へのリノベーション ■施工計画作成 ■リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理 ＜シニアハウス事業部＞ ■高齢者住宅の工程管理 ■提携建設会社との現場定例/工程チェック ■申請関連、作業進捗等チェック 【担当者コメント】 同社は、「住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場(現プライム市場)、 現在の管理戸数は全国6位の106,704戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。 特に中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリユース」は全国で26,000戸以上の実績がございます。 また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 今回、ご経験に応じて㈱JPMCシニアハウス事業部 もしくは㈱JPMCワークス＆サプライ（出向）のどちらかの業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 高齢化・ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。 建築・福祉業界にありながら土日休み、年間休日125日と充実した働き方ができます。また、GW・夏季休暇最大9連休取得可能です。経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング

各線『有楽町』駅 徒歩2分

【想定年収】 500万円～ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) 【想定月収】 420,000円～ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 【その他】

正社員

【必須条件】 ■建築施工管理の経験をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■管理能力の高い方 ■柔軟な思考と臨機応変に対応できる方

9：00〜18：00

■週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■公務公職休暇 ■生理休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育休・産休

■社会保険完備 ■通勤手当（月5万円まで） ■資格手当：一級建築施工管理技士:20,000円/月、二級建築施工管理技士:10,000円/月、一種電気工事士:20,000円/月、二種電気工事士:10,000円/月 ■持株会奨励金制度：＜例＞年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与 ■持株会制度：株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ＜株式事例＞ 入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与 入社5年目/年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与 ■社長賞 ■リターンマッチ制度