人事ゼネラリスト【採用／労務】人事全体で活躍できるオールラウンダー◎

人事

【業務内容】 同社の成長を支える《人事ゼネラリスト》として、これまでのご経験を考慮し採用または労務の業務をお任せいたします。 将来的にはジョブローテーションを行いながら、人事全体を見渡しご活躍いただけるオールラウンダーを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の設計 ■各媒体社・エージェントとの折衝 ■日程調整、受付対応 ■面接対応・内定者フォロー ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 ■36協定 ■就業規則や賃金規程など各種規程の整備 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場している企業となり、不動産×IT（Real Estate Tech）領域で事業を積極的に展開しています。「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をミッションとしており、最先端のテクノロジーを活用し、IoT賃貸経営プラットフォーム「rh labo」などのサービスを展開し業界に変革をもたらしています。 同ポジションでは会社の成長を支える《人事ゼネラリスト》を募っており、上場子会社やベンチャー企業などでご経験を積まれた方などを積極的に採用を進めています。将来的には採用・労務など人事全体で活躍できるオールラウンダーを目指すことが可能です。

東京都中央区新川1-21-1　茅場町タワー2F

■東京メトロ東西線『茅場町』駅 徒歩7分 ■東京メトロ日比谷線『八丁堀』駅 徒歩8分 ■東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅 徒歩9分

【想定年収】 400万円〜500万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 （年収例） 405万円／人事労務：入社1年目（月給27万円＋賞与＋手当） 436万円／人事労務：入社3年目（月給29万円＋手当＋賞与） 【想定月収】 333,333円～416,666円 【その他】 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回 ■試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■人材採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方（2年以上） ■基本的なPC操作が可能な方（Excelスプレッドシートなど） 【歓迎条件】 ■人事関連（採用・労務）の資格保持者 ■上場子会社やスタートアップ企業での人事経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人事面における全般的なご経験をお持ちの方 ■明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ■人と接することが好きな方

フレックスタイム制※標準労働時間：8時間（休憩60分）※コアタイムあり（10：00〜15：00）※フレキシブルタイムあり（5：00〜22：00）

■年間休日124日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇

■各種社会保険完備 ■交通費（上限30,000円／月） ■各種資格手当（宅地建物取引士：20,000円／月） ■時短勤務制度