出店支援先商材拡販の営業【施設管理課】｜業界未経験歓迎・充実の福利厚生◎土日休

ソリューション営業

【業務内容】 出店支援先店舗約800店舗における資産管理、設備トラブル対応、小修繕請負業務、出退店時の対応、商材販売、保険対応、物件や工事の遵法性確認、新規物件の内見等の業務を担う部署にて下記の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■出店支援先店舗を主とした商材の販売 ■新規協業先との商談及び商材の選定 【担当者コメント】 同社は、2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってまいりました。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けていきます。 今回、コロナ過における出店支援先店舗1店舗あたりの収益率を増加させていくという施策に基づき、施設管理課にて出店支援先店舗店に向けた商材の販売を行うことにより、顧客満足度の向上と収益率の増加を図る。当該業務を目的とした担当人員を募集することとなりました。クロスセル商材のストック収益にて通年黒字化、将来的には非飲食含めた当社出店支援先店舗以外に対してもクロスセル商材を拡販し収益向上を図るとともに、出退店情報等をいち早く入手できるような店舗経営者との繋がりを持ち、店舗リース事業の更なる発展を目指すこと。これまでの出退店支援サービスに留まらず、店舗に関する総合コンサルティング企業へと成長させることをミッションとしてご活躍していただける方を求めております。

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階

JR各線『浜松町』駅 徒歩2分

【想定年収】 400万円～500万円 【想定月収】 267,000円〜333,000円 ■基本給 223,000円〜 279,000円（時間外手当を除く額） ■時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円〜54,000円を支給） ■ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者採用の場合、残業代支給なし ※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。 【その他】 ■昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による ■賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

正社員

【必須条件】 ■営業経験2年以上の経験のある方 ※レジ、クレジット端末、その他インフラ関係や店舗に関連する商材を取り扱うメーカーや販売代理店での営業経験など 【歓迎条件】 ■不動産業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ■課題発見・課題解決力のある方 ■提案力のある方

9：00〜18：00

■週休2日(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■永年勤続休暇(勤続20年対象者) ■年間休日120日

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■通勤手当:全額支給 ■資格手当:30,000円/月(宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技) ■住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 ■扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無 ■確定拠出年金制度(401K) ■永年勤続表彰 ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度(介護・育児) ■出張手当 ■定期健康診断(法定以上の項目) ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ ■宅建資格取得勉強会 ■社内図書館制度 ■リファラル採用 ■各種親睦会(納涼会・忘年会) ■親睦会補助金支給 ■格安自販機設置 ■ウォーターサーバー設置