東京【総務関連業務＠不動産 】土日休／資格サポート／年間休125日

総務

【業務内容】 総務関連業務全般を想定しています。入社時の主な担当業務はいくつかの選択肢の中から、候補者様の経験・適性・希望等を勘案して決定したいと考えています。ファシリティ管理や固定資産管理、取締役会などの会議体事務局、リスクマネジメントなどからお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■固定資産管理 ■会議体事務局(取締役会、経営会議等) ■会社規則管理、稟議管理、文書管理、株式管理 ■リスクマネジメント ■取引先審査 ■個人情報保護管理 【担当者コメント】 同社は、事業の継続性とともに企業価値の向上できる、経験とノウハウを持っています。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中です。『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。宅地建物取引士優遇です。お持ちでない方は入社後、取得をお願いしておりますが、会社でのサポート（テキスト・動画・模試等）も行います。

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階

JR線『飯田橋』駅徒歩5分

【想定年収】 410万円～600万円 【想定月収】 270,000円～397,700円 ※※現職年収を考慮のうえ、検討させて頂きます 月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 【その他】 ■賞与年2回業績貢献評価、会社業績により変動

正社員

【必須条件】 ■同一企業で一定期間継続して総務部門の業務を担当した経験(最低3年以上) 【歓迎条件】 ■上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人物像】 ■課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応できる人物 ■他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有する人物

9：00〜18：00

■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW（9〜10連休） ■リフレッシュ休暇（9連休取得可能：特別休暇3日＋有給2日＋土日） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇

■試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件 ■通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ■企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ■ベネフィットステーション加盟 ■従業員持株会 ■ノー残業デー（水曜日） ■社内部活動制度 ■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■新入社員研修 ■管理職研修 ■宅建取得研修 ■各種表彰制度 ■資格取得支援制度 ■社内レクリエーション ■ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ■レンタカー手配（営業職種） ■毎月1回ハッピータイム ■部署横断の社内プロジェクト