【オフィスビル◎設備担当】週休2日／ワークバランス／土日休／資格試験補助

設備施工管理

【業務内容】 オフィスビルの設備営繕技術者を募集します。東京でNo1の管理・保有棟数を誇る、230棟のビルを維持・保全する業務です。六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66kV、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの設備全般を維持・保守していただきます。担当するビルの電気、空調、衛生、防災、機械類の全てのトラブルに対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までをお願いします。担当エリアは、都心5区に集中するビルを3ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1人と担当が10人程度おり、各担当別に任されるエリアの責任者として業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。ビルマネージメントではなく、ビル設備の技術者として業務をしていただきます。長期的には、エリアを限定せずに、ビル設備における長期修繕計画の立案と実行もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■日常小修繕、集中管理業務、緊急対応業務 ■受変電設備の点検・整備計画の立案・実行 ■故障データ分析、設備診断 ■ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ■設備リニューアル計画の立案・実行 【担当者コメント】 わが社は、「信用と創造」とスローガンにして、「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を基本使命としています。東証一部上場企業は2,000社以上ありますが、同社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇っています。電気に特化、空調に特化ではなく、全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。ビルは建ったら終わりではありません。稼働できるのはテナントがいてこそです。そのテナントが支払う賃料が同社の基盤となっているため、テナントが安心してテナント生活を営んでもらうために、ビルを守るという大切な仕事をしていただきます。働いている人達は、 会社を守る責任とプライドを持って仕事をしています。同じように責任、プライドを持って一緒に働きましょう。

東京にある各拠点

最寄り駅は配属先による

【想定年収】 500万円～900万円 （固定残業手当月約58時間分13万2500円～23万8300円含む） ※経験・能力に応じて決定 ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【想定月収】 416,666円～750,000円 ※固定残業だ含む 【その他】

正社員

【必須条件】 ■高卒 ■第一種、第二種、第三種電気主任技術者 ■1級電気工事施工管理技士 【歓迎条件】 ■設備に関する施工管理、設計業務 ■施設運営、管理業務 ■電力会社等での送電、配電業務 ■電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ■電気、設備の保全全般(検針、巡回業務以外) 【求める人物像】 ■設備図面を読み、トラブルの原因となっているであろう箇所を推測し、メンテナンス業者へ対応の指示が出来る人物 ■トラブルの一次対応のみならず、その後の修繕に関し、業者の修繕計画に対し意見を述べ、見積もりの査定、施工計画を考えられる方

9：00～17：40

■週休2日制(土日祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■忌引休暇

■一級建築士手当:年額60万円 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■提携住宅ローン ■生損保の団体扱い ■新宿住友クリニックでの内科 ■歯科の診療 ■投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ ■人間ドック費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) ■建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時) ■建築士等の受験講座提携割引