【注文住宅施工管理】週休2日／研修有◎報奨金制度／ワークバランス

建築施工管理

【業務内容】 新築注文住宅の施工管理業務をおまかせします。木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等をお願いします。 協力体制が整っていますので、施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。 但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ■工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般 【担当者コメント】 わが社は、「信用と創造」とスローガンにして、「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を基本使命としています。東証一部上場企業は2,000社以上ありますが、同社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇っています。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。入社後には、集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。

首都圏、東海地方、福岡県

最寄り駅は配属先による

【想定年収】 600万円+報奨金 【想定月収】 500,000円～ ※固定残業手当月約58時間分11万9100円含)+報奨金 【その他】

正社員

【必須条件】 ■運転免許必須(オートマ限定可) ■いずれか必須(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士) ■高卒 【歓迎条件】 ■建設業界での施工管理、設計経験者歓迎 ※戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します ■ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施工管理経験者 ■施工管理経験は無いが、設計経験のある方 【求める人物像】 ■特になし

9：00～17：40

■週休2日制(水日祝) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■忌引休暇

■一級建築士手当:年額60万円 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■提携住宅ローン ■生損保の団体扱い ■新宿住友クリニックでの内科 ■歯科の診療 ■投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ ■人間ドック費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) ■建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時) ■建築士等の受験講座提携割引