【不動産開発◎部長】高級商品開発／年収1,000万円可／予算達成時インセン

企画開発

【業務内容】 新規事業立ち上げ責任者としての業務に当たっていただきます。不動産開発事業の立案から事業化・運営まで全てを推進していただける責任者クラスを募集しており、東京圏に展開する木造高級賃貸住宅の展開に関するビジネスモデル、組織体制、仕入れ～販売戦略の検討及び推進業務を担っていただきます。また、高級商品開発力を武器に、住宅に限らず様々な商品を視野に事業拡大を推進してください。 【具体的な業務内容】 ■責任者クラス ■不動産開発事業の立案から事業化・運営 ■組織体制、仕入れ～販売戦略の検討及び推進業務 【担当者コメント】 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 また、同社では、働く社員全員の充実したプライベートと健康的な生活を守るため、福利厚生を充実させています。

東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階

各線『東京』駅徒歩1分

【想定年収】 930万円〜1,200万円 ※役職手当含む ※現年収を基準に相談させていただきます。 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 【想定月収】 775,000円〜1,000,000円 【その他】 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■不動産ディベロッパー、もしくは不動産ファンド関連企業で5年以上の実務経験、マネージメント経験 ■不動産売買の実務経験10年以上 （土地仕入れ経験、仕入れを行う上での事業リスクを理解した上で業務遂行可能な方） （取扱う土地金額が3億円以上の取引経験） ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■次世代リーターを目指すひと

9：00〜18：00

■土／日／祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間　同社カレンダーによる） ※2023年長期休暇例： ■GW休暇9日 ■夏期休暇10日 ■年末年始休暇8日　 ■有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日119日

■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入） ■定年は満60歳（65歳まで再雇用制度があります）