【業務内容】
商業施設での開業に特化したクリニックの内装監理をご担当いただきます。
取引先は主に施設のデベロッパーで、テナント新規出店時、開業後の内装工事・修繕時に出店者・設計者・内装工事事業者とデベロッパー側との調整を行い、
テナント図面の内容チェック(規制や法的与件など)や工事事業者の受入れ準備、現場での安全・工程監理等を行います。
物件内容によっては複数案件を担当します。将来的にはクリニックの設計を手掛けられるポジションです。
【具体的な業務内容】
■物件概要掌握
■全体スケジュール監理、予算管理
■⼯事区分確認調整
■ビルオーナー、仲介業者、内装⼯事業者との折衝 ・内装監理経験
【担当者コメント】
現場で実際に体を動かして施工管理を行う業務ではなく、基本的には内勤業務のポジションです。状況に応じ現場へ出向むこともあります。土日祝休み、年間休日120日以上と、社員が仕事とプライベートをオンオフつけて働ける環境があります。
【想定年収】
400万円~700万円
※経験や能力によって決定
【想定月収】
270,000円〜
※固定残業代63,300~を含む/月
※固定残業代制:超過分別途支給
【その他】
■賞与:業績に応じて
【必須条件】
■内装監理経験
【歓迎条件】
■商業施設の開業、館ルールにおいて知見のある方
■デベロッパー側(PM)経験者歓迎
■クリニックの開業経験
■商業施設の開業、館ルールにおいて知見のある方
■デベロッパー側(PM)経験者歓迎
■クリニックの開業経験
【求める人物像】
■ベンチャースピリットあふれ、スピード感と裁量権を持って自分でどんどん業務を作っていきたいと考えている方
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年間休日125日
■有給休暇 :入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※基本的に土日祝休みですが業務都合により出勤が発生する場合あり。その際は平日で代休取得。
※出社時間は9:00から11:00の30分単位で選べます。
■社保完備
■役職手当
■職務手当
■産休育児休暇制度(実績有)
■定期健康診断
■社内イベント(忘年会、懇親会など)
■オフィス内自動販売機のドリンク無料
■フリースペースがありランチや休憩時利用可能
■住宅手当あり(本社より3駅圏内3万円/月支給)
■寮・社宅:無
■退職金:無
※ご経験・スキルに応じて、入社段階から管理職での待遇となる場合あり。その場合は管理監督者となるため残業代の支給なし。