東京【人材戦略室＠不動産】土日休み／年間休125日／誠実さを持つプロ集団

人事

【業務内容】 人材戦略室にて、業務に当たっていただきます。IPOを目指していますので、専門性の高いプロフェッショナルな経験を生かせる環境です。 企業にとって人は 財産 です。企業の成長は人なくしてあり得ません。人財の確保は、会社にとって最大のミッションです。 “ 攻めの人事 ”として会社の成長を目指し、マッチした人材を探していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用ターゲット、人材要件の設定 ■人員計画策定 ■エージェント対応（人材確保のためのアプローチ） ■募集原稿作成 ■採用手法開拓 ■選考（書類選考、面接日程調整、結果連絡） ■内定者フォロー（入社オリエンテーション） ※HRMOS・ビズリーチ・indeedを利用中です。 【担当者コメント】 同社は、は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、 グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。開発事業部では、戸建てやビル・マンションの開発や販売を行い、保険事業部では、損保や生保の代理店業をおこなっています。 同社の風土は、「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、 「自分と向き合う」、「センス」、「創造」になり、これらのワードは同社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。 我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。ぜひ我々と一緒に創り上げていきませんか。 新興商事は、これからも新しい事業やサービスの創出に積極的にチャレンジしていきます。仕事をとおして、人を幸せにしたい、 社会のより良き未来を創っていきたい、人としてプロとして成長したい、そんな志を持つ方を必要としています。

東京都墨田区錦糸1-2-1　アルカセントラル12階

■JR『錦糸町』駅徒歩5分

【想定年収】 450万円〜1,000万円 ※現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。 ※年収を16分割して、12分割を月額固定、残りを夏・冬に賞与として支給します。但し、会社の業績及び個人の実績により変動あり。 ※みなし時間外手当45時間分含むみます。 【想定月収】 321,500円～625,800円 ※固定残業代：84,948円～165,139/45時間相当分を含む ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 【その他】 ■賞与：2回 ■試用期間：6ヶ月（勤務条件に変更なし） 営業職 3か月、その他の職種 6か月 ※本採用後待遇と差はありません。

正社員

【必須条件】 ■事業会社での採用業務経験 【歓迎条件】 ■エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験 ■採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験 ■スピードが求められ、変化が大きい環境下での採用業務経験 【求める人物像】 ■社会のより良き未来を創っていきたい人 ■人としてプロとして成長したい

9：30〜18：30※休憩1h

■土日、祝日、年末年始（12/28〜1/4)、創立記念日（5/10） ■年間休日 2023年 給与年度：125日(2023/3/21〜2024/3/20） ※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。 ■有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり） ■特別有給休暇（慶弔休暇） ■リフレッシュ休暇あり ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。

■社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） ■退職金制度あり（在職年数３年以上に限る） ■通勤手当別途支給（定期券代、もしくは実費支給）