賃貸管理【賃貸物件オーナー様の業務代行】売上前年比130%超／成長企業

レジPM

【業務内容】 賃貸物件のオーナー様に代わり、必要業務を代行する《賃貸管理スタッフ》としてご活躍いただきます。入居者募集の手配・入居時の契約・更新業務・家賃の回収・退去時の立ち会いなど、物件の価値を最大限どう高めていくのかを考えながら賃貸管理をお願いいたします。お客様の約4割が海外の方となっており、中国・アジア圏のお客様にも好評いただいております。翻訳専門のスタッフがおりますので言語の心配は一切ございません。 【具体的な業務内容】 ■管理獲得業務（オーナー様から管理を新規受託） ■入居者募集（賃貸仲介業者へ入居者の募集を依頼） ■賃貸借契約（入居希望者の審査、賃貸契約） ■管理業務（家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会など） ■現状回復工事の提案（入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提案） ■リフォームの提案（オーナー様にリノベーションのご提案） 【担当者コメント】 同社は不動産×Techで急成長している東証スタンダード市場上場の企業になります。投資用ワンルームマンションにおいては取引高・契約件数は業界トップクラスの実績を誇り、売上前年比130%超え（8年連続）の急成長中企業です。同ポジションでは資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務となっており、資産価値の最大化を目指し物件管理を手掛けていただきます。まずは賃貸管理スタッフとしての経験を積みながら、将来的には他部門で経験を積むチャンスも豊富にございます。上場企業において不動産のエキスパートを目指すことが可能で、着実に経験・スキルを積めるフィールドが整っています。

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋7F

各線『池袋』駅 徒歩5分

【想定年収】 400万円〜500万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 260,000円～320,000円 ※固定残業手当（月15時間分）：27,675円～40,950円を含みます。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 【経験者の方】 ■想定年収：450万円～650万円 （15時間の見込み残業（27,675円～40,950円）を含みます） 【その他】 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※2021年実績：年間3.2ヵ月 ■昇給：年2回（2月・8月） ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし） ■年収例： 31歳（入社3年）／年収470万円 36歳（入社6年）／年収650万円

正社員

【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 ■賃貸管理、賃貸仲介の経験1年以上 ■不動産業界で営業または事務の経験1年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■賃貸不動産経営管理士の資格保持者 ■管理業務主任者の資格保持者 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■目標に向かって挑戦できる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ■チームワークを大切にしながら働きたい方 ■コツコツと努力し粘り強く取り組める方

9:30〜18:30 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日115日 ■週休2日制 ※水曜休み+その他土日など組み合わせて月4〜5日休み ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（7日〜8日） ■年末年始休暇（6日〜7日程度） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■交通費支給 （上限：50,000円／月） ■資格手当（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円 ほか） ■資格取得支援制度（宅建資格取得勉強会、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会 ■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ） ※25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）