賃貸管理【資産運用／賃貸物件管理◎】入居率98％超／上場後も業績拡大中

レジPM

【業務内容】 賃貸管理スタッフとして、賃貸物件のオーナー様に代わって資産運用をメインとした賃貸物件の管理をお任せいたします。入居者募集の手配・入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどオーナー様が行う一連の流れを代行していただきます。オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案を行い、新たな物件管理獲得の営業活動なども担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理獲得業務（オーナー様から管理を新規受託） ■入居者募集（賃貸仲介業者へ入居者の募集を依頼） ■賃貸借契約（入居希望者の審査、賃貸契約） ■管理業務（家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会など） ■現状回復工事の提案（入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提案） 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リフォーム・リノベーション事業を三位一体でトータルに手掛ける《不動産総合商社》になります。総合不動産企業×最先端のテクノロジーを活かした独自のビジネスモデルを築きあげ、キメ細かなサービスが強みとなり管理戸数を順調に増やし成長を続けています。 業績拡大に伴い、大阪支店において賃貸事業を2018年10月にスタートさせ更なる拡大を目指し採用を進めています。現在では海外においても台湾、香港に現地法人を設立済みで、グローバルにマーケットを拡大し東証スタンダード市場上場後も積極的に事業拡大を行っている企業になります。

大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA 34F

■JR線『大阪』駅 徒歩7分 ■地下鉄御堂筋線『梅田』駅 徒歩9分

【想定年収】 400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 220,000円～450,000円 【その他】 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※2021年実績：年間3.2ヵ月 ■昇給：年2回（2月・8月） ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし） ■年収例： 31歳（入社3年）／年収470万円 36歳（入社6年）／年収650万円

正社員

【必須条件】 ■不動産業界での勤務経験をお持ちの方（経験年数・職種不問） 【歓迎条件】 ■賃貸管理会社での勤務経験をお持ちの方（リフォーム担当経験歓迎） ■宅地建物取引士の資格保持者 ■賃貸不動産経営管理士の資格保持者 【求める人物像】 ■前例に囚われることなく果敢にチャレンジできる方 ■今持つスキルを大きな企業で試したい方 ■不動産のエキスパートを目指していきたい方

9：30〜18：30 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日（2025年度より） ■週休2日制 ※水曜休み+その他土日など組み合わせて月4〜5日休み ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（7日〜8日） ■年末年始休暇（6日〜7日程度） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■交通費支給 （上限：50,000円／月） ■資格手当（宅地建物取引士：20,000円／月） ■資格取得支援制度（宅建資格取得勉強会、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会 ■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ） ※25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）