【東京都】株式会社ランドネット／経理（出納課長候補）

財務/経理

池袋本社にて経理部（出納課）の管理職をお任せします。 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、社員数が700名を超える成長フェーズです。 今後も規模を拡大していく予定のため、事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、組織を牽引していただく方を募集します。 【業務内容】 会社の不動産の取引に関する管理全般をお任せいたします。 ▼具体的には… ・不動産売買の取引に伴う書類の確認、入出金管理 ・出納業務、入出金管理（従業員立替経費精算、業者支払い業務） ・請求書のチェック ・メンバーのマネジメント 【募集背景】 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。 売上も右肩上がりで成長中のため、会社の縁の下の力持ちである経理部の管理職として、チームビルディングをお任せします！ 【当ポジションの魅力】 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ◆役職アップ◆ 半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。 業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。 ◆不動産事務のプロとして◆ かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方や専門性を追求するキャリアも描くことができます。 ◆中途入社も多く活躍中！安心して働けます！◆ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「様々な職種にもチャレンジして不動産のジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 【当社の強み】 ◆ワンストップの不動産流通×IT◆ 当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。 VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。 将来的には、当社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。 ◆働きがいに繋がる当社の取り組み◆ ■朝活制度 始業開始から毎朝15分間『朝活』を行います。最初の5分間では『日経新聞の読合せ』を行い、各々が気になった記事について１分程度でスピーチをします。残りの10分間では『輪読会』を行い、経営哲学に関する本を音読し、感じたことをディベートします。 この取り組みにより、読書習慣がない社員にも、多様な意見・知識をインプットするきっか けとなり、自分の考えを共有することで「人に伝える力」を身に付けます。 ■会社全体で経営をする 「日々の情報共有」により、経営陣だけではなく、社員全員が経営をする意識を持つことで、 強固な組織組成を行っています。毎朝朝会では、各部署の成果や進捗の共有を行い、社⻑自 らが業績や経営に関するスピーチを行っております。このことで他部署の状況把握や経営 者の指向が分かり、全体のベクトルを合わせて仕事が出来ます。 ■基幹システムの内製化による時間の創出 システムを内製化することで、より効率的な業務改善が可能となり、業績にも大きく貢献し ています。業務が効率化されたことで、社員への負荷が軽減され時間の創出が可能となり、 プライベートの充実に繋がっております。 ■表彰制度 年齢や社歴に関係なく昇進昇格が可能です。完全実力主義で成果を上げやすい環境も整っております。事務部門においては「MBO制度」を導入しており、半期毎に目標設定をし、どれだけ達成出来たかを評価します。 また、半年に１度成績優秀者表彰式を開催し、会社に大きく貢献した方を表彰しており、社員のモチベーション向上に繋がっております。

■池袋本店 東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋7F

各線『池袋』駅 徒歩5分

想定月収：390,000円～650,000円 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 【管理職採用の場合】 労働基準法41条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 【諸手当】 ■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）

正社員

【必須要件】 ・業界問わず事務職を5年以上経験のある方 ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・4～5年の経理関連業務経験 ◎以下の要件に該当する方は優遇いたします。 ・宅地建物取引士の方 ・不動産業界での就業経験

10:00〜19:00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■完全週休2日制 　※水曜定休+シフト ■GW（5日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始（8日） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（数名） ■慶弔休暇

■社会保険完備 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数　 ■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。