不動産営業職【ハウス・リースバック／提案営業】反響営業がメイン◎

その他営業職

【業務内容】 不動産サービスの《営業系総合職》として、問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバックの提案営業をお任せいたします。 ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている家を同社が買い取り、売却後はリース契約することで、今までと同じように家にお住みいただけるシステムとなっています。 反響営業がメインとなっており、コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当していただき、お客様にアポイント取得から商品説明と査定などを行い、お客様に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバックの提案営業 ■コールセンターに問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様とのアポイント取得 ■商品説明と不動産査定 ■事業計画の立案・お客様へのご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社はハウス・リースバック事業を手掛けており、ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメントなどをお客様に提供しています。TV・ラジオCMなどの効果もあり知名度は抜群の企業になります。ハウス・リースバックを含む、月の平均問合せ件数は1,000件を超えており、全国各地からお問い合わせをいただいている状況がございます。 同社が手掛けるサービスは、老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的なソリューションとしてお客様からの期待を集めており、サービス自体がお客様視点で設計されているため、ご利用いただいたお客様から高く評価をされています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥグループでは、業務効率化をシステムを導入することで効率化を実現しており、営業サポートスタッフも多数在籍しているため営業活動に専念できる環境がございます。 大手だからこそ、グループ内でキャリアデザインも可能となっており、不動産仕入れ・不動産仲介・リフォーム・FC開発などの様々な分野においてのキャリアを会社と相談しながら実現を目指していくことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

北海道札幌市中央区南1条西9-1-15 井門札幌S109ビル6階F号室 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

札幌市営地下鉄東西線『西11丁目』駅 徒歩5分

【想定年収】 360万円〜450万円 ※上記年収には残業代・インセンティブは含みません。 ※別途残業代・インセンティブ支給ございます。す。 【想定月収】 220,000円～ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代全額支給 ※四半期毎にインセンティブの支給 【その他】 ■昇給：年1回 ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ■年収例： 420万円～500万円／入社1年目（固定給+インセンティブ） 550万円／入社2年目（固定給＋インセンティブ） 800万円／入社3年目（固定給＋インセンティブ） 1150万円／入社6年目（固定給＋インセンティブ）

正社員

【必須条件】 ■営業（個人・法人問わず）としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■チームで仕事を進めるのが得意な方や協調性のある方 ■不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ■事業づくりや組織づくりにも参加したい方

9：00〜17：30 (実働7時間30分) ※休憩時間60分

■年間休日115日程度 ■週休2日制（月8〜10日休み） ※ローテーション制になります。 ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

■各種社会保険完備 ■通勤交通費 （上限：50,000円／月） ■子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円／月） ■資格手当（宅地建物取引士：20,000円／月 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ■食事会、会社イベント ■健康診断 ■研修制度（OJT制度／eラーニング／月報／入社式（キャリア社員向け）／入社半年後研修（キャリア社員向け）／階層別研修／事業部内研修）