大阪【設計職＠意匠設計】建築士の経験活かせる／転勤なし◎土日祝日休

意匠設計

【業務内容】 設計職(意匠設計)の仕事を担当していただきます。「医療」「介護」「保育」施設の施設建築を中心とした設計業務をお任せします(意匠設計職)。 土地有効活用の提案を行う同社にて、提案用の図面作成や企画の立案、各種申請、行政協議、デザイン検討、外壁や造作物等の使用部材の検討、 施主、事業者(運営者)に対するプレゼン、実施設計、設計監理、検査立ち合い、竣工引渡しまで、一貫した設計業務を担当していただきます。 チーム制で1つの案件を複数名で担当しながら、スキルに合わせた業務分担を行っており、経験を積む事で建築士として幅広い技術を身につける事が可能で、 独立志向のある方や、自身の建築士として成長と飛躍を望む方にとって、多種多様な建築設計に挑戦できる環境が整っております。 現在は、S造や木造の設計が主ですが、RC造の経験者も求めております。構造と設備については外注が多く、繁忙期には意匠も外注する場合もあります。 【具体的な業務内容】 ■「医療」「介護」「保育」施設の施設建築を中心とした設計業務 ■提案用の図面作成や企画の立案、各種申請、行政協議、デザイン検討、外壁や造作物等の使用部材の検討 ■施主、事業者(運営者)に対するプレゼン、実施設計、設計監理、検査立ち合い、竣工引渡し 【担当者コメント】 同社は、土地有効活用のコンサルティング業務を主力とし、超少子高齢社会における社会環境づくりとして「医療」「介護」「保育」の施設建築を通して、地域住民の方々の「安心」「安全」「成長」を支える会社です。土地有効活用の提案から施設建築の企画、設計、施工、管理、メンテナンスまで一貫したサービスでお客様をサポートすることで、社会に貢献し、お客様に喜びと感動を与えることを目指しています。より良いモノヅクリをする為には、技術力はもちろん、行動力や向上心溢れる人材が必要不可欠です。顧客満足度はもちろん、技術力の向上を目指し、設計部門の人材強化に力を入れております。 同社は、地域社会に役立つモノヅクリで数々の施設を建築してまいりました。その設計を担う事で、何事にも代えがたい社会貢献を実感することができます。お客様と向き合いながら、全ての物件において、画一的なデザインは無く、設計者の創造力を発揮できるオリジナルデザインの設計であるため、物件毎に、そのプロジェクトに関わる全ての方々に喜びと感動を与えられる仕事です。 設計担当者は、各物件を一気通貫で担当しますので、物件の担当をこなすと同時に幅広い設計業務のノウハウを蓄積しながら、自身の成長を加速的に実感できます。土地有効活用の提案を軸に、土地建物の企画、設計、施工、管理、メンテナンスまで、一貫した業務を行っている元請業なので、発注者側の立場として現場に携わっていただきます。 8月と12月に各社員の成績考課を同社独自の360度評価システムで考課します。評価次第で、役職、給与、裁量を大きく伸ばしていけます。入社後数年で部長クラスになった事例もあり、自身のかなえたいキャリアに沿って、確実に成長していける環境です。

大阪府大阪市西区立売堀1‐9‐10　HOWAビル2階

大阪メトロ四つ橋線・中央線・御堂筋線『本町』駅徒歩5分

【想定年収】 600万円～650万円 【想定月収】 430,000円～500,000円 ※同社が求める人材に該当なら、本人希望額を考慮いたします。 ※ポテンシャル採用の場合は同社規定により査定・条件提示を行います。 【その他】 ■昇給：1回（4月+随時） ■賞与：2回

正社員

【必須条件】 ■20代後半～55歳 ■一級建築士 ■「医療」「介護」「保育」等の一般建築物や、社会福祉施設の意匠設計の物件経験 ※一級建築士をお持ちでない方でも、経験が豊富な方も同様です。これまで、戸建経験のみで同社の取り扱う一般建築の経験値が全く無い方については、ポテンシャル採用 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし

9：00〜18：00 ※休憩時間90分

■週休2日制（土曜・日曜・祝日※土曜日は会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■褒賞休暇 ■子育て支援休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当（一級建築士2万円/月など） ■住宅手当（同社規定あり） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■各種祝金制度(結婚・出産・引越等)※会社規定による ■各種表彰制度 ■各種レクリエーション ■予防接種会社負担 ■社外研修