注文住宅営業【中部】｜未経験者歓迎・反響営業◎充実の福利厚生・インセンティブ

注文住宅営業

【業務内容】 展示場へ来られたお客様へ、ヒアリングからプラン作成、提案、契約と注文住宅の一連の業務をご担当いただきます。 契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せ、ご来場いただいたお客様対応 ■詳細ヒアリング ■現地調査 ■プラン、提案資料の作成 ■お客様への提案 ■契約関連業務 ■着工、建築中のフォロー ■引き渡し業務 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能。」を「暮らしやすさ」で家を探すお客さまに高性能な住宅を提供しており、 戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績。性能に優れているからこそ、 「住みはじめてから」が真に評価をいただけ「一条工務店さんで家を建てて良かった」と感謝の言葉をいただけるなど高い評価をいただいております。 今回、各エリアにて注文住宅の営業をお任せできる方を募集することとなりました。 展示場へ来られたお客様へアプローチをしていただき、具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートしていただきます。 展示場へ来られたお客様への反響営業になりますので飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 また、同社は評価は金額でなく販売棟数となり、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準になります。 売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 同社は約8割が未経験からスタートしており、建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っているなど、 充実した研修制度や商品力が結果を出せる環境を実現しています。経験者、未経験者問わず同社のやり方や住宅に共感していただきご活躍いただける方を歓迎いたします。

【中部エリア】 山梨県、長野県、新潟県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県内の各展示場 ※希望地を考慮します。 ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。

最寄り駅：配属先によって異なる

【想定年収】 300万円〜1,000万円 【想定月収】 227,500円〜317,500円＋手当 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ■各種手当 ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・店長、リーダー手当（5千円～5万円/月） ・成約手当（1棟につき12万円） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 【その他】 ■賞与年2回 ■年収例※車両関連の手当は除く ・573万円：26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給26万7,500円 ・852万円：30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給34万2,500円 ・1287万円：36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給42万7,500円

正社員

【必須条件】 ■特に無し 【歓迎条件】 ■住宅関連の営業経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■建築士の資格保有者 ■U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 【求める人物像】 ■コミュニケーションの取れる方 ■状況に応じて行動できる方

10：00〜19：03

■完全週休2日制（水・木、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる） ■自由休暇年8日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇等

■社会保険完備 ■結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ■家族手当（扶養1人に1万円/月　※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります） ■職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ■店長、リーダー手当（5千円～5万円/月） ■成約手当（1棟につき12万円） ■車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円 ■資格取得奨励制度 ■研修制度 ■永年勤続（10年・20年）褒賞 ■福利厚生費（一条会/年4万円） ■スポーツクラブ会費補助 ■サークル活動支援費 ■自宅建築社割制度 ■介護・産育休制度 ■ジョブリターン制度 ■確定拠出年金制度退職金制度 ■退職金上乗せ制度