【PMI◎投資先事業責任者】年収1,000万円超可＠TokyoProMarket上場

企画開発

【業務内容】 当初は麹町にある子会社の開発部門にて特に不動産開発部門のマネジメントを管理して頂き、将来的にはグループ全体の開発部門を統括して頂きたいと思っています。個別案件に関するメンバー支援、新規事業企画立案、実行など多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■事業部門の組織管理、事業計画立案、個別案件に関するメンバー支援 ■用地仕入営業、商品企画および設計部門のマネジメント ■新規事業企画立案、実行 ■部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般） ■グループ会社連携によるシナジー創出 ※応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい 【担当者コメント】 同社Liv-upはこれまで、都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場いたしました。 加えて、2021年に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つ不動産ファンド「グリットパートナーズ社」と資本提携を行い、直近で２社の不動産会社と資本提携をし、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しております。不動産開発（主に賃貸RCマンション）部門を中心にグループ会社をマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。 従前のLiv-up（不動産会社）から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ）チームワーク 多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します ⅴ）誠実 どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います" ■特徴 ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだ経験豊かなメンバーとの業務を通じてハード・ソフトスキルが習得できます ・事業会社において、実際の経営経験を積むことで、結果が出せる経営人材への成長につながります 加えて、結果を出した方には、相応の報酬体系をご用意いたします。上場企業と言えど成長途上の企業なので、若くても成果を出せる方にリターンをご用意したいと思っております。

東京都港区三田一丁目４番28号　三田国際ビル24階

■都営大江戸線『赤羽橋』駅徒歩5分 ■都営三田線『芝公園』駅徒歩10分 ■JR『田町』駅徒歩12分

【想定年収】 700万円〜1,200万円 【想定月収】 583,333円〜1,000,000円 【その他】 ■賞与：（業績連動）＋ストックオプションも想定 ■試用期間：3ヶ月

正社員

【必須条件】 ■不動産開発会社（マンションデベロッパー、アパート分譲会社等経験者は尚可）にて開発（仕入及び計画）のマネジメント経験のある方 ■上記部門において著しい成績を収めた方 【歓迎条件】 ■不動産開発事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験等 ■賃貸管理・仲介事業の経験（竣工後当社グループで管理するため、賃貸管理部門とのコミュニケーションも必要になるため） 【求める人物像】 ■自発的に問題解決方法を創造し、関係者や経営陣と相談し解決を遂行できる。 ■事実を元に考え、問題解決策を考え、定量的な成果を出すことにコミットできる。 ■会社の利益、リスクを考えての思考行動発言を優先でき、自身のポリシー・信念との相違に対して柔軟な対応ができる。 ■対処的思考行動のみならず3か月先半年先を見越して現在の業務を行いシステム化できる人物。

9：00～18：00

■完全週休2日制（火・水） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■祝日

■社会保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■営業として適切な服装・髪型であれば原則自由 ■通勤手当（3万円まで）