賃貸管理【関西支店】｜経験者採用・宅建保有者求む◎土日休

賃貸仲介営業

【業務内容】 賃貸管理として賃貸マンション等の管理・経営サポートをオーナーに代わってプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸条件の検討と入居者募集業務 ■賃料の管理、入金漏れや滞納がないか確認作業 ■不動産オーナーに対する収支報告レポート作成 ■入居者からの設備故障・お困りごと等の相談対応 ■設備工事やリフォームなどの資産価値向上提案 ■メンテナンス・修繕計画の立案と実施 ■現状回復工事の手配や交渉 【担当者コメント】 同社は、1980年の設立より東京建物グループの安定基盤のもと、総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。今回、賃貸管理として賃貸マンション等の管理・経営サポートをオーナーに代わってプロパティマネジメント業務をお任せできる方を募集することとなりました。賃貸不動産から安定した収益を得て、資産価値をより高めていけるよう、オーナーの立場になって運営していくことが求められます。お客様は、不動産会社、事業法人、金融機関、地主、投資家、サラリーマンの方など様々で住宅系を中心に対応いただきながら一棟マンション・区分マンション・アパート・商業ビル・オフィスビルなど多岐にわたる物件をご担当いただきます。顧客基盤・情報ルートが豊富であることが同社の強みであり金融機関・弁護士とのパイプ、会員組織のお客様等、多様な情報ネットワークを活かした営業を行っていただくことができます。中途入社も多い職場のため、社歴に関係なく正当に実績を評価することや社員一人ひとりが自分に合った理想のキャリアを築いていける環境が魅力的です。

大阪府大阪市中央区本町3-4-8　東京建物本町ビル9F

各線『本町』駅 徒歩2分

【想定年収】 312万円～456万円 【想定月収】 260,000円～380,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年2回 ■試用期間：２ヶ月（試用期間前後の給与の変動はありません） ＜年収例＞ ■年収例（１）25歳　主任　一人暮らしの場合 年収530万円（基本給265,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収　580万円（残業月20時間で計算） ■年収例（２）30歳　課長代理　一人暮らしの場合 年収590万円（基本給295,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収　640万円（残業月20時間で計算） ■年収例（３）37歳　担当課長　お子様2名を扶養の場合 年収790万円（基本給382,000円、家族手当40,000円、賞与年2回）

正社員

【必須条件】 ■プロパティマネジメント（オーナーと直接お話する立場）経験3年以上 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有者 【求める人物像】 ■目標達成に向けた行動のできる方 ■新しいことに挑戦する意欲のある方

9：00〜17：45

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日126日（2022年、夏期休暇3日含む） ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇※1週間以上の連続休暇あり（22‐23年末年始は連続11日間。） ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■転勤休暇 ■リフレッシュ休暇・・・勤続15年・25年時、長期休暇と金一封が支給されます。

■社会保険完備 ■家賃補助手当：月30,000円　※30歳までの社員で、一人暮らしなど本人が世帯主の場合に支給対象となります。諸条件あり。 ■家族手当：扶養家族　１人目20,000円、２人目以降（1人につき）5,000円、子ども手当加算　１人目5,000円、２人目10,000円、３人目以降（1人につき）20,000円 ※扶養家族を有し、主たる生計維持者である社員に家族手当を支給する。 ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅補給金、退職金制度、確定拠出企業年金制度 ■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス「リロクラブ」「東急ハーヴェストクラブ」「ラフォーレ倶楽部」 ■保養所利用（レジーナ河口湖） ■各種サークル活動支援（野球・フットサル・ランニング・ゴルフ・ボウリング） 　ほか ■失効有給積立制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■時間有休：1時間単位で有給休暇が利用できる制度