【人事総務リーダー＠総合経営コンサル】土日祝日休◎年収1,000万可能

人事

【業務内容】 人事・労務関連や総務・法務に関わる様々な業務をお願いします。 労務管理、勤怠管理などに加えて、入退社手続きや労基対応などの人事、労務業務をお任せします。 また、法務、総務担当として、設備、施設管理、社員からの相談への対応などに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◯人事・労務関連 ■労務管理 ■36協定管理 ■勤務表管理 ■アルバイト管理 ■給与管理 ■社会保険事務 ■入退社手続き ■安全衛生 ■労基対応 ■労働契約関連管理 ◯総務・法務 ■設備管理 ■施設管理 ■備品管理 ■契約書管理 ■契約書調整 ■社員からの相談への対応 【担当者コメント】 同社は、”100年後の世界を良くする会社”を増やすこと使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。 これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、 旧来型のコンサルティングとは一線を画し、現実的に成果を実現するサービスを提供しています。 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、 ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献していく総合コンサルティングファームです。 人財育成に力を入れており、新入社員から役員まで、階層別の教育プログラムに取り組んでいます。

東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階／20階

■JR各線『東京』駅徒歩5分 ■千代田線・東西線・半蔵門線・丸ノ内線 ・三田線『大手町』駅直結

【想定年収】 600万円〜1,000万円 ※月50時間相当分の残業手当が固定残業代として月例給与に含まれます （例:年俸6,000,000円の場合：基本給相当額363,636円　時間外手当136,364円） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 【想定月収】 500,000円〜833,333円 【その他】 ■昇給：1回（2月） ■試用期間：3ヶ月（勤務条件に変更なし）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■人事労務の実務経験5年以上で、非ルーティーン業務に対応できる方 ■総務関連実務経験3年以上 【歓迎条件】 ■上場企業または上場を目指す企業での労務管理経験 ■衛生管理者資格保有 ■防火防災管理者資格保有 ■マネージャ―経験 ■クラウド勤怠管理システム（TeamSpirit等）の使用経験 ■クラウド人事労務ソフト（freee等）の使用経験 【求める人物像】 ■LiB Consultingのミッション/ビジョン/バリューに共感できる方 ■自ら課題を発見し自律自走できる方 ■前向きな姿勢で物事に取り組める方

9：15〜18：15※休憩1時間

■土・日・祝日休み ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ※年間休日119日（2023年度）

■健康保険　 ■厚生年金保険　 ■雇用保険　 ■労災保険　 ■交通費実費支給 ■社内自販機、オフィスコンビニ ■健保提携施設 ■予防接種補助 ■健康診断