企画営業職【埼玉】｜経験者採用枠・成果を給与に反映◎充実の福利厚生

売買仲介営業、戸建用地仕入れ

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

埼玉県内のいずれか ■川越／埼玉県川越市脇田本町15-10 大樹生命川越駅前ビル 2F ■大宮／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 ■戸田（第一・第二）／埼玉県戸田市上戸田1-17-21　2F ■志木（第一・第二）／埼玉県新座市東3-8-3　2F ■浦和／埼玉県さいたま市南区白幡5-6-20　2F

最寄り駅：配属先によって異なる

年収 4,200,000円～12,000,000円 月給 270,000円～ 基本給：210,000円～ 固定残業手当 35時間分/59,457円～ ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇進昇格：チャンス年2回あり ◇年収例◇ ・入社2年目　主任職　550万円 ・入社3年目　係長職　700万円 ・入社5～10年目　支店長・ブロック長 1200万円～1800万円

正社員

【必須要件】 ■不動産業界経験者 ＜求める人物像＞ ・住宅・不動産に興味がある方 ・上昇志向で成長意欲のある方

9:00〜17:30 ■休憩：60分 ■残業：有

■年間休日：122日 ■週休2日制（毎週水曜日＋希望日3～5日）※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　※入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　※取得・復職実績あり

■社会保険完備 ■通勤手当：全額支給（上限なし） ■役職手当 ■資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円 ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり ■社用車貸与 ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待） ■福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■寮社宅 ■退職金制度：一時金／確定拠出年金 ■新人社員研修 ■実務研修 ■階層別研修 ■OJT研修