企画営業職【埼玉】｜未経験者採用枠・成果を給与に反映◎充実の福利厚生

売買仲介営業、戸建て用地仕入れ

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため未経験の方でも専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。未経験から同社で分譲住宅企画営業のプロフェッショナルなりたい方を歓迎いたします。

埼玉県内のいずれか 所沢（所沢市）、大宮（さいたま市大宮区）、戸田第一（戸田市）、戸田第二（戸田市）、志木第一（新座市）、志木第二（新座市）、浦和（さいたま市南区）

最寄り駅：配属先によって異なる

【想定年収】 350万円〜650万円 【想定月収】 260,313円〜 ※固定残業手当/月：57,313円～（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：有り ＜モデル年収＞ ■30代支店長・・・月給48万円・年収900万円 ■40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円 ＜年代別最高年収＞ ■20代・・・943万円 ■30代・・・1827万円

正社員

【必須条件】 ■普通運転免許（AT限定可)　 【歓迎条件】 ■接客、販売営業の実務経験のある方 ■宅地建物取引士資格の保有者 ■業界に挑戦したい意欲の強い方 【求める人物像】 ■常に学ぶ意欲のある方 ■協調性があり、積極的に業務に取り組める方 ■目標達成に向けた行動のできる方

9：00〜17：30

■完全週休2日（水＋希望日）※月に8日程度 ■年間休日117日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇

■社会保険完備 ■通勤手当：全額支給（上限なし） ■役職手当 ■資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円 ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり ■社用車貸与 ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待） ■福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■寮社宅 ■退職金制度：一時金／確定拠出年金 ■新人社員研修 ■実務研修 ■階層別研修 ■OJT研修