■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■昼食補助3,500円
■20時にPCシャットダウン
■財形貯蓄
■株制度
■確定拠出年金制度
■ミリオン
■健保組合直営保養所有
■契約保養所有
■スポーツクラブ利用割引制度
■社内公認団体/野球(首都圏・関西圏)、サッカー(首都圏・関西圏)、ランニング
■休日保育費用一部負担制度
■人材育成・研修
配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。
■専門知識の習得
宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム(FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度)、社内選抜試験制度(不動産鑑定士資格取得支援制度)など
※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。
■実践能力の強化
導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視察研修など