設計監理｜1級建築士求む【年間休日120日以上】

建築設計

【業務内容】 今回は、技術部のメンバーとして、当社が手掛けるオフィスビル、ホテル等の設計企画および設計会社・施工会社(ゼネコン)の発注者側からの管理をお任せします。新規開発案件における企画・設計業務を中心に行っていただきます。 また、上記に伴う工事計画の立案から金額の査定、品質のチェックまでお任せします。 その他にも建築プロジェクト全般に事業者の立場で携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開発案件に於ける企画・設計業務 ■工事計画の立案 ■施工会社・設計会社への発注 ■施工状況の確認 ■工事金額の査定 ■工事品質のチェック 【担当者コメント】 建築プロジェクト全般にかかわって仕事できる会社はそう多くありません。当社と一緒に役割を果たす意志のある方は是非応募お待ちしております。 また、1級建築士資格をお持ちの方は資格を活かしてご活躍いただけますので、ぜひ挑戦してみてください。

東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル

丸の内線『大手町』駅 徒歩1分

【想定年収】 700万円～900万円(25歳～38歳例) 【想定月収】 460,000円 ～600,000円(25歳～38歳例) 【その他】 ■給与改定：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■残業手当：全額支給

正社員

【必須条件】 ■大学卒以上の方 ■1級建築士有資格者の方 ■オフィスビルの設計企画経験の豊富な方 【歓迎条件】 ■オフィスビルのほか、ホテル等の設計企画経験も豊富な方 ■S造案件を得意とする方 【求める人物像】 ■自らが主体的に考え、行動し、目標に向かって積極的に課題解決できる方 ■失敗を恐れず、新しい領域に果敢にチャレンジできる方 ■常識や既存の考えに捉われず、広い視野で新しい価値を創造できる方 ■考えや立場が異なる人とでもお互いを理解・尊重し、深い信頼関係を構築できる方 ■強い責任感と当事者意識をもって、困難に立ち向かい、最後まで誠実にやり抜ける方 ■自らの専門性を高め、社内外からも一目置かれるプロフェッショナル人材

9：30〜17：15休憩時間：60分

■週休2日制(土、日) ■祝日 ■年次有給休暇：入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化） ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■特別積立休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■看護休暇

■健康保険 ■介護保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■介護保険 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■営業手当 ■家賃補助制度 ■退職金(一時金および確定拠出年金の併用) ■定年後継続雇用制度 ■ベネフィットステーション加入 ■社内預金制度 ■財形貯蓄および財形住宅融資 ■保育料補助制度 ■社員レク(年1回) ■社有保養所(千葉：勝浦) ■自己啓発支援(英語力向上支援制度、資格取得奨励制度) ■屋内禁煙(喫煙所あり)