賃貸管理の受託営業｜経験者採用・ノルマ無し◎土日休み・スタンダード市場上場

管理受託

【業務内容】 自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、 賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【今後の展開】 ■管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸に増やす（期間：2025年7月まで） ■年間受託戸数目標1人当たり100～200戸 ■既存オーナー営業チームと新規顧客営業チームの2チーム体制 【担当者コメント】 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を展開しており、 中でも同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に力を入れております。 今回、賃貸管理の受託営業をお任せできる方を募集することとなりました。 現在、取締役が営業部長を兼任されて、今後、兼任部長から専任部長に移行し、組織をより強固にするため経験豊富な方を求めております。 担当エリアは一都三県圏内となり、自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業を行います。 営業の手法はテレアポ・DMも行っておりますが、8割程度はディベロッパー経由での営業活動となります。チームでのノルマはありますが、個人単位でのノルマはございません。 リーシング部は賃貸事業本部にあり、その中にリーシング部・PM部・営業部が含まれているので、他部署と密に関わっており、今後PM部や営業部にキャリアチェンジすることも可能です。 ワークライフバランスを大切にできる環境 残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。また、休日体制も年間休日127日、土日祝休み、転勤もございません。

東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス9F

各線『目黒』駅 徒歩8分

【想定年収】 4,120,000円～6,000,000円 【想定月収】 275,000円～400,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月　約3ヶ月分　※変動の可能性有） ■試用期間：6ヶ月 試用期間中条件：本採用時と同条件

正社員

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■マネジメント経験のある方 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有者 【求める人物像】 ■結果にこだわった行動のできる方 ■周囲の状況や同行を把握し、的確に指示・行動のできる方 ■柔軟な思考と向上心のある方

8：30〜17：30（お昼休憩75分）

■年休127日以上（昨年度実績129日） ■完全週休2日（土日祝） ■夏季休暇 ■創立記念日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■介護休暇 ■看護休暇

■社会保険完備 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円 ■住宅手当：家賃の3分の1及び月5万円上限※同社管理物件に限る ■資格手当（一級建築士：3万円、不動産コンサルティングマスター：1万円、宅地建物取引士：1万円） ■定年60歳※65歳まで契約社員として延長して雇用する制度有り ■資格支援制度 ■育児休暇取得実績有り ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■資格手当有（宅地建物取引士など、月1万円を支給します） ■研修旅行 ■オフィス内禁煙