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採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。
取材担当者:
樋口
採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。

東京【海外不動産の管理業務】駐在員候補│東証プライム上場◎住宅支援

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会社の印象・社風
【不動産業界日本一】を掲げ、先期売上1兆円を達成して現在業界4位にランクインしているギガベンチャー企業です。 同社は20代の若手社員が多く、士気高く、活気に溢れています。 できない、やらない理由探しをする人より、できる、やる理由探しができる人が圧倒的に多いです。 『×がついても次◎を取れば〇になる』という言葉あるほど、チャレンジできる環境です。 そのため、中途入社社員の90%が業界未経験者でありながらも、研修制度などチームで新人を育てる社風のため、環境に馴染みやすいのが魅力です。 東証プライム上場企業のため、 キャリアアップは年4回の評価審査があり、1年~3年でのマネジメント昇格も可能です。 20代で不動産業界に挑戦したい方に特におすすめの企業です!
この会社に向いている人・向いていない人
向いている人
【自分の人生に想いを持っている人】 〇継続力 〇素直さ 〇スピード感 〇誰かのために頑張れる
向いていない人
△プライド、自己評価が高い人 △嘘や誤魔化しをする人 △自分ばかりを優先する人 △今の自分の環境に満足している人

求人情報

東京【海外不動産の管理業務】駐在員候補│東証プライム上場◎住宅支援
職種
一般事務
仕事内容
【業務内容】 海外駐在員候補として、海外不動産の管理業務をお願いします。お任せしたい業務は多岐にわたります。在庫管理から、商品性の調整、売上・粗利管理も担当していただきます。契約書の作成、入金管理なども業務です。仕入から販売までのバリューチェーン見直し、企画やその他事業運営に必要な業務などを将来海外への転勤を見据えて、お願いします。 【具体的な業務内容】 ■在庫管理 ■商品性調整(エリア・グロス・利回り) ■売上・粗利管理 ■事業期間管理 ■契約書作成・契約条件調整 ■入金管理 ■仕入から販売までのバリューチェーン見直し ■企画、その他事業運営に必要な業務 (将来、海外駐在員可能性あり) 【担当者コメント】 同社は、上場以来、11期連続過去最高の売上高を記録し、利益を更新予定です。 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。 働きがいのある日本の50社ランキング【50社中、不動産会社は唯一オープンハウスのみ!】で選ばれています。 創立25年、まだまだ数多ある中で若い企業ではございますが、規模を追う元気な若い企業が躍進して日本経済の閉塞感が払拭されていく未来を信じ、同社グループは、これからもお客様に、そして社会に、応援していただけるよう、皆様の身近な存在として、努めてまいります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
勤務地
渋谷区渋谷一丁目13番9号
交通アクセス
JR山手線『渋谷』駅 歩1分
給与
【想定年収】 600万円〜800万円 経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定(前職考慮) 【想定月収】 500,000円〜666,666円 【その他】 ■賞与:2回(6月、12月)
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■英語が話せる方(話せなくても苦手意識がなければOK) ■上位国立・早慶上智目安 ■26-30歳前後 【歓迎条件】 ■総合商社や財閥系不動産などで海外不動産業務経験者 【求める人物像】 ■愚直な努力を続けられる方 ■明るく素直な性格の方 ■チーム目標に共感し、頑張れる方 ■当事者意識を持って行動できる方
勤務時間
9:15〜18:15※休憩時間60分
休日・休暇
■年間休日107日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日112日 ■その他の休暇(慶弔休暇、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇など)
待遇・福利厚生
■雇用保険 ■労働者災害補償保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■通勤手当 ■賞与(6月、12月) ■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会

会社概要

企業名
株式会社オープンハウスグループ
会社概要
城南・都心エリアを中心とした不動産流通事業を行うべく1997年に設立。創業当初はセンチュリー21のフランチャイズに加盟。創業から10年で順調に店舗数を増やしていき、2012年にフランチャイズ契約を解消。2013年以降も1年間で11店舗を増やす等順調に規模拡大を行う。売上高は2019年9月期に5,403億円を突破、以降2023年9月期には1兆1,484億円となり業界4位。(今期は1兆3,000億円を予定) 新規のM&Aなどの取り組み等を行いながら今度も業務拡大を狙っている。
設立年
2021年04月
代表者名
鎌田 和彦
資本金
100 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
4904 名
住所
渋谷区渋谷一丁目13番9号
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