企画職【次長クラス／キャリア採用担当】ハイクラスポジション／経営拡大◎

人事

【業務内容】 組織・事業拡大に伴い《企画職（次長クラス）》として、中途採用をメインに、 採用戦略立案・実行・運用まで幅広くお任せします。 次長クラスでの採用になりますので、中途採用における実務からチーム もしくはグループのマネジメントまでおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略立案・実行 ■エントリー～内定までのKPI管理・データ分析 ■人材紹介会社への求人依頼及び管理（ターゲット選定、訴求内容考案） ■採用面接、候補者フォロー、入社案内、受け入れ業務 ■面接官教育トレーニング ■チームもしくはグループのマネジメント 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する「住」にまつわる複合企業として、 賃貸住宅／戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／ 公共工事等の設計／施工など多岐に渡る事業を展開しております。 これまでなかったビジネスモデルやマーケット・商品・システムを次々と創りだしており 『ないものを創りだす。』を信念に、業界で新しい常識を創り出しています。 同ポジションにおいては、ハイクラス求人となっており《次長クラス》での採用を予定しています。 各事業部の管理職や役員層の採用への理解と協力を仰ぎ、 会社が発展するために必要不可欠な《キャリア採用（中途社員）》を促進していただく重要なポジションになります。 会社の成長と共に自らも成長したい方・強い上昇志向とリーダー志向をもつ方にはお勧めの案件となります。

東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17階

■各線『東京』駅 徒歩1分 ■東京メトロ丸の内線『二重橋前』駅 徒歩1分

【想定年収】 759万円〜1,000万円 ※年俸制になります。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 632,500円～833,333円 【その他】 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■マネジメント経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎条件】 ■人材紹介会社（人材エージェント）でのご経験をお持ちの方 ■採用経験をお持ちの方（年間50名以上の中途採用経験） ■母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■スピーディな対応で質の高い候補者獲得を目指していただける方 ■業務効率化・改善をリーダーとして牽引できる方 ■管理職・役員層を巻き込み業務を進めていくことができる方

9：00〜18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日119日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※年間10日程度、土曜出勤日有り（2023年：年間11日間　会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■GW休暇（9日） ■夏期休暇（10日） ■年末年始休暇（8日） ■特別休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）