【兵庫県】マンション管理企画責任者【フロント業務】大和グループ／お客様と向き合う

ビルPM

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

兵庫県神戸市 ※配属先により異なる

最寄り駅：配属先により異なる

【想定年収】 540万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 ※リビングコーディネーター（首都圏）での採用の場合：年収500万円～600万円 【想定月収】 262,400円～ （月収内訳） 基本給：242,400円～ 等級役割手当：20,000円～ 【その他】 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■試用期間：6ヶ月（待遇条件に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■マンション管理会社でのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格保持者 【歓迎条件】 ■マンション管理士の資格保持者 【求める人物像】 ■目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ■クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ■将来的にマネジメントも携わっていきたい方 ■多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

フレックスタイム制※標準労働時間：8時間※コアタイムあり：10：00〜15：00※標準勤務時間：9：00〜18：00

■年間休日123日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日出勤の可能性あり。 出勤の際は振替休日取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ステップ休暇 ■積立有給休暇制度

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■永年勤続表彰 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 ■ベネフィットワンによる福利厚生サービス