人事労務【給与計算／社会保険事務】主任～課長代理／第二創業期で成長中◎

人事

【業務内容】 労務管理部に配属を予定しており《人事労務》を主任～課長代理クラスとしてお任せいたします。 主に給与計算・社会保険事務を担っていただき、役職者として業務増大による業務効率化や業務改善に向けた行動もお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 ■年末調整業務 ■住民税徴収業務 ■マイナンバー収集管理業務 ■社員データ（人事情報）管理 ■各種証明書発行業務 ■社宅管理業務など 【担当者コメント】 同社は第二創業期を迎えており、2024年度では分社化（6事業を子会社化）を予定しております。売上も順調に増やしており、現在の500億円から2000億円に向け、第二創業期での目標を再設定し成長を続けています。 会社としても東北エリアを中心に全国展開に向け支店を順次出店しており、順調に成長を遂げているため、管理職などのポストが成長に合わせて新たに創出されています。今回のポジションにおいても事業拡大に伴う増員募集となっており、実力主義で実力が評価されたらすぐに上の役職へもキャリアアップができる環境が整っています。 これまでのご経験を活かし、圧倒的スピードで成長したい方にはお勧めの案件となっています。

東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17階

■各線『東京』駅 徒歩1分 ■東京メトロ丸の内線『二重橋前』駅 徒歩1分

【想定年収】 427万円〜524万円 ※年俸制になります。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 356,500円～437,000円 ※固定残業代（月45時間分：93,000円～114,000円）を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■給与・社会保険の実務経験をお持ちの方（2年以上） ■人事労務に関わる各種届出・手続きのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■社員300名以上の会社規模での労務管理経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■「チャンスは平等、実力主義」のモットーの中で正当な評価を得たい方 ■幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方

9：00〜18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日119日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※年間10日程度、土曜出勤日有り（2023年：年間11日間　会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■GW休暇（9日） ■夏期休暇（10日） ■年末年始休暇（8日） ■特別休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■資格取得奨励金 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）