企画職（人事）【新卒採用／課長ポジション◎】マネジメント／成長中企業◎

人事

【業務内容】 新卒採用部の《課長ポジション》として、採用戦略策定などの実務から メンバーのマネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 同社では、年間約200名前後の営業職・技術職の新卒採用を行っており、 事業拡大に伴って今後も新卒採用には力を入れていく予定がございます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略策定（ルート選定・KPI設定） ■母集団形成（学校訪問、学内セミナー・合同説明会実施、インターンシップ・会社説明会実施） ■選考（面接対応、内定出し、クロージング） ■リテンション（入社までのフォロー施策企画・実施） ■マネジメント（部下5名程度を予定） 【担当者コメント】 同社は『住』にまつわる複合企業として、戸建住宅だけでなく、 低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで複合企業として幅広い事業を手掛けています。 16年連続で北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキングでは1位を獲得しており、 オーナー様の土地の有効活用・住環境の向上に大きく貢献しています。 1984年創業で歴史のある企業になりますが、現在も事業は成長を続けており、 今回の採用も事業拡大に伴う募集となっております。 同ポジションでは、今後の会社の成長発展に必要不可欠な《新卒採用部》への配属となります。 また課長クラスでの採用になりますので、 採用戦略の立案・実施～部下のマネジメントまで幅広い領域に携わっていただき、 これまでの新卒採用経験＋αのスキルを積んで頂くことが出来る環境がございます。

東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17階

■各線『東京』駅 徒歩1分 ■東京メトロ丸の内線『二重橋前』駅 徒歩1分

【想定年収】 588万円〜700万円 ※年俸制になります。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 490,000円～583,333円 【その他】 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更なし）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■新卒採用に関わる業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■PCスキルをお持ちの方（Excel：データ管理・帳票作成など） 【求める人物像】 ■会社の成長と共に自らも成長したい方 ■強い上昇志向とリーダー志向をもつ方 ■何事にも積極的にチャレンジしていただける方

9：00〜18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日119日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※年間10日程度、土曜出勤日有り（2023年：年間11日間　会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■GW休暇（9日） ■夏期休暇（10日） ■年末年始休暇（8日） ■特別休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）