東京【店舗・FC開発業務＠スシロー】東証プライム│土日休◎スキル活かせる

企画開発

【業務内容】 店舗開発課にて、リーダークラスとして業務をお願いします。 「鮨・酒・肴　杉玉」及び、新業態における店舗開発及び フランチャイズ加盟開発業務をお任せします。 開発エリアは、主に首都圏、関西、中部エリアを予定しておりますが、 事業規模拡大により全国展開も順次検討していきます。 担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張があります。 【仕事の流れ】（店舗開発） ■自らの行動により店舗物件情報を入手し、出店立地の調査を実施。 業態特性を理解し、出店に値する物件と判断した場合は、上長と相談の上、 具体的な交渉スタートと社内提案のプレゼン資料準備に入ります。 設計課担当との現場調査や提案までのスケジュール管理を行いながら、 月2回実施される取締役会にて自身の物件の提案を行っていただきます。 承認後は、契約締結へ向けた業務を行っていただき、オープンまでの社内外業務に従事いただきます。 【仕事の流れ】（FC加盟店開発） ■自らの行動によりFC加盟候補企業の情報収集を行い、 FCパッケージの説明を実施。加盟候補にあたると判断した場合は上長と相談の上 、具体的な加盟契約へ向けてのステップを踏むと同時に、 月2回実施される取締役会にて加盟候補企業の承認決議を取っていただきます。 承認後は、FC契約締結へ向けた各種業務を行っていただき、オープンまでの社内外業務に従事いただきます。 【その他】 ■仕事のボリュームとしては店舗開発８：２FC加盟店開発のイメージです。 ■物件進捗及びFC加盟進捗を報告する定例ミーティングが 週1回あります。 ■各部門の実績報告をする本部会議が 月1回あります。 ■業務目標の確認や業務に関する相談が可能な個別面談が月1回あります。 ■土日休み：調査目的で土日見に行ったりはある19-21時に物件や客層や競合調査をすることはある。その分、平日で午後休等ある。　 【具体的な業務内容】 ■デベロッパー、地元不動産業者、家主への直接アプローチなど、あらゆるリソース、手法を駆使した店舗物件情報の収集（駅近路面店、駅ビル、ロードサイド（検討予定）等） ■FC加盟に興味のある企業への業態、事業説明、FC加盟契約の締結へ向けた社内外調整 ■社内承認プロセスの管理とマネジメント層への効果的なプレゼンテーションの実施 ■商圏・競合調査～契約条件の交渉、契約締結、オープンまでの社内外調整とサポート 【担当者コメント】 社員のアイディア・意見を重要視する同社にて、強みを活かし、 創業期メンバーとして企業の発展に携わっていただけます。 地域の方から愛される店舗を目指しておりますので、 出店にあたり歓迎の声をいただくことも多く、やりがいのある仕事です。 店舗開発経験が浅い状態で入社した人材も、 入社半年間で3件の契約を取るほどに成長いただいています。

都内事務所 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命安田ビル

各線『東京』駅徒歩2分

【想定年収】 400万円〜470万円 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：480～560万円 【想定月収】 333,333円〜391,666円 【その他】 ■昇給：1回 ■賞与：2回 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件に変更なし

正社員

【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■店舗開発及びFC加盟開発という仕事に興味があり、必要なスキルを習得している ■会社の成長に貢献する強い意欲のある方であれば店舗開発及びFC開発未経験でもOK 今のメンバー二人に教育係をしてもらいたい。 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■店舗開発のご経験をお持ちの方（飲食関連の店舗開発経験尚可） ■不動産に関する営業・契約締結経験のある方 ■関東、関西、中部エリアの勤務経験 【求める人物像】 ■社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方 ■多様な業務に柔軟に対応し、新しいことに積極的にチャレンジできる方 ■自立して行動できる方 ■ビジネスレベルのPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ■25~39歳くらい

9：00〜18：00※休憩60分

■土日祝休み ■年間休日　2021年：119日 ■有給休暇：10〜20日 ■入社日に5日付与、半年後にもう5日付与 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■災害休暇 ■公務休暇等あり

■退職金 ■確定拠出年金制度 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■副業・兼業は可 ※ただし、事前に会社の許可が必要 ■各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）