【店舗開発営業◎主任クラス│管理者候補】土日祝休◎経験活かせる／資格支援

リーシング

【業務内容】 主任クラスにて、店舗開発営業をお願いします。 また、管理者クラスの候補者として、業務を担当していただきます。 これまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、 独自のネットワークから入手する情報を駆使し、 お客様のニーズに適した店舗(飲食)物件の開発、取得営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■店舗を取り扱う不動産業者に対する店舗物件開発(取得)活動。 ■空き店舗を保有する不動産所有者(大家さん)に対する店舗物件開発(取得)活動。 ■大手チェーン企業が保有する飲食店舗から、個人経営の飲食店舗等に対する店舗買取の営業活動。 ■同社扱いの物件に対するリーシング活動 【担当者コメント】 同社には、長年にわたる出店支援の実績と取引先との信頼関係から、 希少性の高い店舗物件を開発するノウハウが多彩です。 また物件を取得する条件に、賃料・坪数・ロケーション等の決まった規定がないため、 既存取引先以外の新しい取引先との関係を構築することができ、 その分活躍の機会が多くあります。 2000年の創立以降、初期費用を抑えた店舗出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」の実現に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、そしてより社内の体制の強化を行ってください。

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階

JR線『浜松町』駅徒歩2分

【想定年収】 400万円〜550万円 【想定月収】 267,000円～369,000円 ■基本給　　223,000円～309,000円（時間外手当を除く額） ■時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円～60,000円を支給） ■25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします ※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます 【その他】 ■昇給:：年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による ■賞与：:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による ■試用期間：3ヶ月

正社員

【必須条件】 ■管理職クラス 不動産業界にて新規顧客開拓営業のご経験(営業経験7年以上) チームビルディング経験者 . ■主任からリーダークラス 営業経験 3年以上(業種経験不問) 不動産業界にて新規顧客開拓営業のご経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■店舗運営事業者のスタートアップを応援し、「明日の街、もっと楽しく」の実現に共感していただける方

10：00〜19：00※休憩60分

■完全週休二日制(土日) ■年休120日前後 ■祝日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇、 ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■永年勤続休暇(勤続20年対象者)

■通勤手当:全額支給 ■資格手当:30,000円/月(宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技) ■住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 ■扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■確定拠出年金制度(401K) ■永年勤続表彰 ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度(介護・育児) ■出張手当 ■定期健康診断(法定以上の項目) ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ ■宅建資格取得勉強会 ■社内図書館制度 ■リファラル採用 ■各種親睦会(納涼会・忘年会) ■親睦会補助金支給 ■格安自販機設置 ■ウォーターサーバー設置