東京【経営企画＠マネージャー】東証スタンダード上場◎土日休／キャリアアップ

経営企画

【業務内容】 グループ全体の経営企画、M&A、業務革新、新規事業開発など、 経営の中枢業務を担っていただきます。 経営層と直接やり取りをおこないながら、 プロジェクトベースで業務を進めていくイメージです。 下記業務のほか、グループ全体の成長を担う特命業務として 幅広くお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 ■新規事業開発 ■M＆A時の実行サポート及び実行後のPMI業務 ■グループ全体の業務革新、BPRの実行サポート ■グループ会社の経営管理、等 【担当者コメント】 経営層の意向を柔軟にスピーディに実行できる方、 経営に近いポジションなら労をいとわずモチベーションを高く持てる方、 年齢に関係なく成果主義的な評価を得たい、 という方からの応募をお待ちしています。 次世代の経営幹部候補としての育成を図ります。

東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー

■JR『浜松』駅徒歩2分 ■大江戸線・浅草線『大門』駅直結

【想定年収】 600万円〜1000万円 ※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます ※管理職想定のため残業代は支給対象外 【想定月収】 500,000円〜833,333円 【その他】 ■昇給：1回 ■賞与：2回（前年賞与実績4.2ヶ月分） ■試用期間：3ヶ月（勤務条件に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■経営戦略やM&A、業務改革、海外事業管理などの幅広く企画からデリバリー業務に関わったことがある方 ■監査法人での会計監査・コンサル業務経験者 ■本社企画部門（経営企画、総合企画、事業戦略、財務戦略等）経験者 【求める人物像】 ■特になし

9：00〜18：00※休憩60分

■週休2日制（年間休日120日） ※基本的に土日祝休み（1ヵ月に1〜2回程度土曜日の出勤あり） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇（年間最低5日以上の有給取得） ■有給休暇（入社1か月後2日間、6か月後8日間付与〜最高20日） ※半日有休、時間単位有休可能

■通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）、 ■その他手当（単身赴任など）、 ■雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■社員旅行（2018年・2019年：沖縄）、 ■転居時の管理物件への斡旋あり ■産休育休制度 ■いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用 ■資格手当 ■役職手当 ■勤務地手当 ■その他手当（単身赴任など）