【流通店舗営業│商業用施設】年間休123日／土日休◎東証プライム上場

土地活用営業

【業務内容】 土地活用をお考えの土地オーナー様と、新たな拠点展開を目指すテナント様とのマッチングにより、双方のニーズを満たす事業のご提案をしていただきます。建築請負営業での経験と宅地建物取引士の知識を生かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■土地活用をお考えの土地オーナー様と、新たな拠点展開を目指すテナント様とのマッチング ■オーナー様とテナント様、双方のニーズを満たす事業のご提案 【担当者コメント】 入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。）同社は「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、事業の川上から川下まで一気通貫の提案を可能とするグループ力があります。絶えず変容する社会の要請に応えるため、国内のみならず海外においても地域に密着した事業を推し進め、弛まぬ努力で新たな価値創造に挑戦しています。大和ハウスグループは、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅という枠を超え、様々な事業で誰もが夢を抱ける社会を創造してます。一緒に働ける仲間を募集中です。

北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 （希望考慮します） ※地域限定社員の処遇もあります

最寄り駅は配属先によって異なります。

【想定年収】 288万円〜403.2万円　 【想定月収】 240,000円〜336,000円 ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給 【その他】 ■昇給：1回 ■賞与：2回直近2回実績から鑑みた予想値 　8.85か月（全社平均）） ■試用期間：（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります

正社員

【必須条件】 ■建築請負営業の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。） 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし

9：00〜18：00

■完全週休2日制（定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します） ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇など ■年間休日123日

■各種社会保険完備 ■企業年金基金（試用期間終了後） ■退職金制度（試用期間終了後） ■団体生命保険 ■団体総合生活補償保険 ■団体扱傷害保険 ■持家割引制度 ■従業員持株会 ■社宅・寮完備（地域限定社員は対象外） ■教育制度あり ■定年65歳 ※同社独自のユニークな福利厚生制度 ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ■60歳一律役職定年の廃止 ■アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる） ■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ■ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間）） ■積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ■通勤手当（全額支給） ■自動車手当 ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ■販売促進手当 ■免許資格取得祝金