マンション事業【大阪】｜経験者採用・資格を活かせる◎四国のインフラを支える

企画開発

【業務内容】 不動産開発事業において新築分譲マンションの企画から販売、賃貸マンション企画・計画や中古マンションの取得などマンションに関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの企画・開発業務 ■設計・施工監理業務 ■新築分譲マンションの販売 ■アフターフォロー ■賃貸マンションの企画・計画 ■中古マンションの取得 【担当者コメント】 同社は、四国4県と全国を結ぶ、大切な鉄道事業を担い、安全・正確・快適な人・モノの輸送を徹底し、地域の暮らしを支えています。今回。不動産開発事業において新築分譲マンションの企画・開発・設計・施工監理・販売・アフターフォローまでを一貫して行うほか、賃貸マンションの企画・計画、中古マンションの取得などをお任せできる方を募集することとなりました。 分譲マンションや不動産取引、建築業務の経験のある方を採用し、マンション事業をリードしていただける方を求めています。特に分譲マンション用地の取得に関わる業務、企画・販売計画を得意とする方には、活躍していただける環境です。また、時間外労働平均13時間、有給休暇平均取得日数15.6日といった働きやすい環境でワークバランスもとりやすいのが特徴です。四国全体の交通インフラを支える同社で大きなやりがいとともにご活躍いただける方を歓迎いたします。

大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3階

JR各線『大阪』駅 徒歩7分

【想定年収】 300万円～ 【想定月収】 142,700円～249,100円 ※月給には手当を含んでいません。別途、手当を支給します。 ※金額は最低賃金です。経験等を考慮し、当社規程に基づいて決定します。 230,000円～（30歳大卒プロフェッショナル職の場合、基本給と平均的な時間外勤務手当を含む） ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■モデル年収例 年収325万円 ／ 30歳 経験8年 ／大卒／年収は基本給、賞与を含み、扶養手当、技能手当、超過勤務手当、通勤手当などは含んでいません。 年収380万円 ／ 35歳 経験13年 ／大卒／年収は基本給、賞与を含み、扶養手当、技能手当、超過勤務手当、通勤手当などは含んでいません。

正社員

【必須条件】 ■分譲マンション事業経験のある方 ■不動産取引業務の経験のある方 ■建築業務の経験のある方 【歓迎条件】 ■分譲マンション用地の取得に関わる業務、企画・販売計画の経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■建築士の資格保有者 【求める人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力があり、調整能力のある方

8：30〜17：30※職種により交代制／4週に160時間勤務の変形労働制などあり。

■完全週休2日制（月6〜8日のシフト制） ■年間休日108日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休職制度

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■指定勤務地手当 ■技能手当 ■研修制度 ■労働組合あり ■退職金制度 ■寮・社宅 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■社員割引 ■社員食堂 ■クラブ活動 専門部・・・硬式野球部、応援部 運動部・・・テニス部、ヨット部、スキー部、山岳部、剣道部、陸上競技部、ソフトテニス部、卓球部、ラグビー部、柔道部、軟式野球部、サッカー部、少林寺拳法部、バドミントン部、ゴルフ部、水泳部 文化部・・・釣りクラブ、吹奏楽部、阿波踊り鳴り物クラブ、奇術部、四国鉄道文学会、鉄道模型クラブ