コンプライアンス担当｜法務経験者採用・充実の福利厚生◎土日休・郵政グループ

総務

【業務内容】 管理本部総務部にてコンプライアンス対応、リスク管理等を中心に業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 ■コンプライアンスに関する対応及び企画 ■リスク管理・モニタリング・監査の企画 ■個人情報保護・情報セキュリティの取組みに関する企画 ■文書審査・取引先審査対応 ■法務相談窓口 ■契約管理 ■社内システム対応 ■親会社との調整業務（各種照会対応など） ■総務業務 【担当者コメント】 同社は、日本郵政グループの一員として賃貸用建物のプロパティマネジメント業務を行う会社として、2011年4月に設立されました。現在、各地の「ＫＩＴＴＥ」「ＪＰタワー」「ＪＰビルディング」「ＪＰテラス」並びに、日本郵政グループの入居する「大手町プレイス」のプロパティマネジメント業務を行っています。 今回、管理本部総務部にてコンプライアンス対応、リスク管理等をお任せできる方を募集することとなりました。配属先の総務部は7名で稼働しており、お互いが協力しながら効率よく業務を行っています。そのため月の残業時間は平均20時間や有給休暇の取得、時間給などが取りやすい環境です。グループの賃貸管理を支える同社で豊富な法務経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー１８階

各線『東京』駅 徒歩1分

【想定年収】 500万円～760万円 【想定月収】 284,000円～432,000円 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には20時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：勤務条件の変更無）

正社員

【必須条件】 下記いずれかの経験10年以上 ■コンプライアンス対応業務、リスク管理業務経験のある方 ■法務業務経験のある方 【歓迎条件】 ■総務経験のある方 ■法学部卒業の方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ■調整・折衝能力に優れている方

9：00〜17：45

■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年間休日１２５日 ■有給休暇（入社初日から付与されます） ■夏期休暇（３日） ■冬期休暇（２日） ■時間休制度（１時間単位で取得可能）

■社会保険完備 ■住宅手当（最大27000円）、社宅制度あり ■扶養手当（配偶者7200円、子供5600円） ■退職金制度 ■確定拠出型年金制度 ■日本郵政持株会制度 ■ベネフィット・ステーション利用可 ※各種社内規定あり