マネージャー候補【オフィス内装│営業＠不動産】土日祝休◎ワークバランス

その他営業職

【業務内容】 オフィス内装の営業業務を行うメンバーの育成や指導、 会社の業績向上に尽力をしていただきます。 ※ご入社後のポジションについては、スキルやご経験に応じて ご相談となります。 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいた お客様へのヒアリング（社長や総務の方とお話することが多く、 平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）　 内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との 協議・工事現場の管理・竣工物件引渡しから移転後のフォローを お願いします。 （全業務の約半数を占める業務です。　 例：追加増員時のフロア設計の相談、 リフレッシュスペースを新築したいなど） 1名あたり、月5～7件のお客様を担当 オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、 新規開拓は行っておりません 【具体的な業務内容】 ■部下（3~4名ほど）の育成・教育・フォロー ■営業管理システムを駆使しながら、部下の案件進捗管理 ■部下の案件同行（もちろん、今まで培ってきた営業スキルも活かせます！） ■評価・目標管理・業績管理（毎月部下との目標面談や1on1も実施） ■組織の仕組みづくり 【担当者コメント】 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および 仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業の オフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広く オフィス移転のお手伝いをしております。 国内最大規模のオフィス物件情報サイト 「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、 一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。 また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ”という点で、 移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業や ベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の 仲介実績があります。 単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や 家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティング によるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長の エンジンとなるオフィスを提供していきます

東京都渋谷区広尾1-13-1　フジキカイ広尾ビル6階7階

JR線／日比谷線『恵比寿』駅徒歩5分

【想定年収】 570万円〜660万円 【想定月収】 475,000円〜550,000円 ※給与内訳 └基本給：385,960円～446,950円 └固定残業代（30時間分）：89,040円～103,050円 ※上記金額に、賞与インセンティブ等は含みません。 ※業績賞与は年2回、業績によって支給する場合がございます。 【その他】 ■業績賞与：2回 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■営業経験3年以上、且つ内装業界での営業経験に2年以上（法人・個人問わず） ※内装に親和性が高い業界もOK！ （家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事（法人向け/ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線）、建築業界、ディベロッパーなど） ■部下のマネジメント経験1年以上 【歓迎条件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■法人営業のご経験 【求める人物像】 ■組織の仕組みづくりに携わり、組織を大きくしていくことにやりがいを感じる方 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方（上昇志向がある方も歓迎）

フルフレックス※コアタイム無し※休憩1時間

■年間休日122日 ■原則週休2日制（土・日・祝日） ※月に数回、現場のため月に数回土日に出勤いただくこともございます。その場合は平日で休みを取るなど、フレックスをうまく利用していだいております。 ■有給休暇（入社時から規定日数付与） ■慶弔休暇 ■会社が定めた日（年度毎に別途定める）

■ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給） ■宅建資格手当（月額3万円支給） ■通勤手当支給 ■営業交通費支給 ■フリードリンク&社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■育休・産休制度 ■社保完備 ■社員持株会制度（奨励金制度有） ■昇給年2回（実力に応じて） ■業績賞与年2回（業績に応じて支給する場合がある） ■入社時有給付与 ■PC、スマホ、その他備品貸与 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■屋内全面禁煙